Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O046260702001651
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 Place du vieux Pressoir, Bétaille (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h42 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Poste d'animateur(trice) périscolaire :
il/elle participe au fonctionnement des 3 accueils du Regroupement Pédagogique Intercommunal sous l'autorité de la Directrice
du service périscolaire.
Il/elle accueille, encadre et accompagne les enfants durant les différents temps périscolaires dans le respect du projet
pédagogique.
Il/elle veille en permanence à leur sécurité physique, morale et affective et favorise leur autonomie, leur épanouissement, la
citoyenneté et le vivre-ensemble.
Il/elle conçoit et anime des activités adaptées à l'âge des enfants et accompagne ceux présentant des besoins particuliers.
Il/elle assure la surveillance des enfants pendant les temps d'accueil, de restauration et de déplacement, tout en veillant au
respect des règles de vie collective.
Il/elle participe activement au bon fonctionnement du service, aux réunions d'équipe, à la préparation des activités, à l'entretien
courant des locaux et du matériel, et signale toute anomalie constatée.
Il/elle réalise le suivi administratif de premier niveau, notamment le pointage des présences et la transmission des informations
nécessaires au Directeur (trice).
Il/elle accueille et informe les familles avec bienveillance et professionnalisme et assure la transmission des informations utiles
dans le respect de la confidentialité.
Il/elle applique les règles d'hygiène, de sécurité, les protocoles sanitaires, les procédures d'urgence, les PAI et les consignes du
PPMS.
Il/elle participe aux actions de prévention des risques et aux exercices de sécurité.
Il/elle contribue à la communication au sein de l'équipe et à la valorisation des activités auprès des familles.
Le poste nécessite des connaissances en développement de l'enfant, en réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs, en
techniques d'animation et en premiers secours.
L'animateur/trice fait preuve de sens des responsabilités, de bienveillance, d'adaptabilité, de discrétion professionnelle, d'esprit
d'équipe et de sens du service public.
Il/elle est titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent permettant d'exercer en ACM, une expérience auprès des enfants et le
PSC1 étant appréciés. Le poste s'exerce sur un temps annualisé avec des horaires fractionnés, des déplacements possibles
sur les différents sites du RPI et une disponibilité adaptée aux besoins du service.
il/elle participe au fonctionnement des 3 accueils du Regroupement Pédagogique Intercommunal sous l'autorité de la Directrice
du service périscolaire.
Il/elle accueille, encadre et accompagne les enfants durant les différents temps périscolaires dans le respect du projet
pédagogique.
Il/elle veille en permanence à leur sécurité physique, morale et affective et favorise leur autonomie, leur épanouissement, la
citoyenneté et le vivre-ensemble.
Il/elle conçoit et anime des activités adaptées à l'âge des enfants et accompagne ceux présentant des besoins particuliers.
Il/elle assure la surveillance des enfants pendant les temps d'accueil, de restauration et de déplacement, tout en veillant au
respect des règles de vie collective.
Il/elle participe activement au bon fonctionnement du service, aux réunions d'équipe, à la préparation des activités, à l'entretien
courant des locaux et du matériel, et signale toute anomalie constatée.
Il/elle réalise le suivi administratif de premier niveau, notamment le pointage des présences et la transmission des informations
nécessaires au Directeur (trice).
Il/elle accueille et informe les familles avec bienveillance et professionnalisme et assure la transmission des informations utiles
dans le respect de la confidentialité.
Il/elle applique les règles d'hygiène, de sécurité, les protocoles sanitaires, les procédures d'urgence, les PAI et les consignes du
PPMS.
Il/elle participe aux actions de prévention des risques et aux exercices de sécurité.
Il/elle contribue à la communication au sein de l'équipe et à la valorisation des activités auprès des familles.
Le poste nécessite des connaissances en développement de l'enfant, en réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs, en
techniques d'animation et en premiers secours.
L'animateur/trice fait preuve de sens des responsabilités, de bienveillance, d'adaptabilité, de discrétion professionnelle, d'esprit
d'équipe et de sens du service public.
Il/elle est titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent permettant d'exercer en ACM, une expérience auprès des enfants et le
PSC1 étant appréciés. Le poste s'exerce sur un temps annualisé avec des horaires fractionnés, des déplacements possibles
sur les différents sites du RPI et une disponibilité adaptée aux besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de
l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de
l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public accueilli.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public accueilli.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565320729
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Copie du dernier diplôme
Arrête de dernière situation administrative pour les fonctionnaires
Attestation de réussite au concours pour les lauréats de concours sur liste d'aptitude
Copie du dernier diplôme
Arrête de dernière situation administrative pour les fonctionnaires
Attestation de réussite au concours pour les lauréats de concours sur liste d'aptitude
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.