Agent d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O046260709001100
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 Route du Mas de Vinel, Blars (Lot (46))
Poste à pourvoir le
15/08/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Création d'un poste de 7h hebdomadaires, en mutualisation avec 2 communes environnantes.
Missions / conditions d'exercice
Missions du Poste :
• Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
• Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
• Aère les espaces,
• Approvisionne les distributeurs de savon, de papier toilette, les essuie-mains,…
• Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
• Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
• Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement,
• Informe la commune de tout besoin en produit et matériel indispensable à l’exécution de ses missions.
Domaines d’intervention : Tous bâtiments communaux (dont mairie, salle des fêtes, église, WC publics,…)
• Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
• Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
• Aère les espaces,
• Approvisionne les distributeurs de savon, de papier toilette, les essuie-mains,…
• Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
• Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
• Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement,
• Informe la commune de tout besoin en produit et matériel indispensable à l’exécution de ses missions.
Domaines d’intervention : Tous bâtiments communaux (dont mairie, salle des fêtes, église, WC publics,…)
Profils recherchés
Compétences requises :
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Particularités du poste :
• Déplacements vers les communes de Caniac-du-Causse et Orniac,
• Manutention et gestes répétitifs,
• Collabore avec les élus et les agents de 3 collectivités.
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Particularités du poste :
• Déplacements vers les communes de Caniac-du-Causse et Orniac,
• Manutention et gestes répétitifs,
• Collabore avec les élus et les agents de 3 collectivités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565313081
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à la mairie de Blars : mairie.blars@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.