Adjoint technique intervenant à l'école

Offre n° O046260715000234
Publiée le 15/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, route de Sarrouil, Loubressac (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 22h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent de cantine, garderie, entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Agent de cantine: mise en place, Service lors du temps de cantine , rangement...
(repas fournis par un prestataire)
garderie, surveillance des enfants
entretien des locaux
Aide aux institutrices 1h30/jour

Horaires: lundi, mardi, jeudi, vendredi: 10h00-13h30 et 16h30-18h30

CDD renouvelable
Profils recherchés
Rigueur, ponctualité, discrétion, autonomie.
Etre capable de s'adapter et d'anticiper.
Etre capable de s'organiser seul et en équipe.

Expérience exigée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0565381830
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LOUBRESSAC
>1, route de Sarrouil
46130 Loubressac

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.