coordinateur instruction MDPH

Offre n° O046260717000289
Publiée le 17/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Regourd - Avenue de l'Europe - BP 291, Cahors (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordonne l’activité du pôle Instruction de la MDPH, en charge du traitement administratif des dossiers. Veille à assurer un accès équitable aux droits et prestations individuelles et garantit l'application des règles et procédures.
Gère un secteur administratif d'instruction de demandes de prestations déposées par des personnes en situation de handicap, du dépôt du dossier jusqu’à la notification de décision.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner l’activité et prioriser le travail
Apporter un appui technique à l’équipe
Apporter une expertise au supérieur hiérarchique et assurer un reporting
Coordonner et suivre l'instruction des demandes
Renseigner, orienter et conseiller les usagers et partenaires
Instruire les dossiers de demande relevant de la MDPH
Exécuter et suivre les procédures et les décisions
Réaliser le suivi administratif des dossiers et situations
Profils recherchés
catégorie B filière administrative

Contact et modalités de candidature

Contact
0565534246
Informations complémentaires
lettre de motivation + cv

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.