adjoint technique (h/f)
Offre n° O046260717002141
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Les Pradels, Assier (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
STATUT FPT
Descriptif de l'emploi
. sous la responsabilité de la référente nuit ,
- Assurer la sécurité de l’établissement et des résidants,
- Répondre à l’urgence nocturne des résidants,
- Prendre soins des personnes âgées la nuit,
- Aide et changes aux résidants,
- Accompagnement vie sociale,
- Transmissions,
- Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d’entretien des surfaces, de l’environnement et des locaux de l’EHPAD en respectant les règles d’hygiène et de sécurité,
- Réalise la fonction restauration et hygiène alimentaire : préparation des plateaux petit déjeuner,
- Réalise la fonction hygiène du linge : repassage et pliage,
- Assurer la sécurité de l’établissement et des résidants,
- Répondre à l’urgence nocturne des résidants,
- Prendre soins des personnes âgées la nuit,
- Aide et changes aux résidants,
- Accompagnement vie sociale,
- Transmissions,
- Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d’entretien des surfaces, de l’environnement et des locaux de l’EHPAD en respectant les règles d’hygiène et de sécurité,
- Réalise la fonction restauration et hygiène alimentaire : préparation des plateaux petit déjeuner,
- Réalise la fonction hygiène du linge : repassage et pliage,
Missions / conditions d'exercice
1/ Activités principales :
• Accompagnement du résidant dans tous les actes de la vie quotidienne et garantir la sécurité de la personne âgée dans son environnement :
- Veiller à la sécurité du résidant,
- Veiller au confort du résidant,
- Veiller au bien-être du résidant : garantir les conditions de repos de la personne âgée en l’accompagnant dans ses besoins et demandes en respectant son intimité,
- Etre en toute circonstance une présence rassurante,
- Transmissions : favorise la communication et la circulation des informations au sein de l’établissement et s’informer de l’état de santé des résidants,
- Aider au coucher des résidants,
- Aider à se déshabiller et à s’habiller,
- Préparer et veiller au sommeil des résidants,
- Se rendre immédiatement disponible en cas d’appel d’un résidant,
- Surveiller les troubles du comportement et les consigner,
- Veiller à l’hydratation et la nutrition,
- Remplir les fiches de chutes,
- Effectuer les rondes et vérifications nécessaires : au moins 3 par nuit,
- Accompagner au sanitaire,
- Etre bienveillant (bonsoir, …),
- Installer les résidants à table, au fauteuil et dans le lit,
- Assurer aux résidants des conditions d’hygiène et de sécurité irréprochable,
- Effectue en cas d’urgence les actes de nursing nécessaire et les actes de confort, auprès du résidant,
- Changer (produits d’incontinence) les résidants si nécessaire et vérifie les saturations,
- Accompagner le résidant en fin de vie et assurer les actes nécessaires en cas de décès,
- Effectue la toilette mortuaire,
- Accueil des familles pour la nuit,
- Faire les lits si nécessaire durant la nuit,
- Participer à la mise en œuvre du projet individuel,
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement,
- Assurer un cadre de vie agréable pour le résidant,
- Assurer la surveillance de l’E.H.P.A.D.,
- Répondre aux appels malades,
- S’assurer de la présence effective des résidants dans l’établissement,
- Effectuer la surveillance nécessaire adaptée aux pathologies des résidants,
- Appliquer les protocoles en vigueur sur l’établissement,
- Rend compte de son action.
• Travail en binôme :
- Effectue les rondes pendant la nuit,
- Distribue les médicaments suivant les protocoles en place et par délégation des IDE.
• Hygiène des communs : salons, salle d’animation, hall d’entrée accueil, W.C. commun, vestiaire homme, vestiaire femme, salle de soins, hygiène des bureaux : direction, secrétariat comptabilité, médecin coordonnateur :
- Nettoyer les sols (aspirer, enlever les traces, laver),
- Entretien du mobilier collectif ainsi que l’entretien et de l’hygiène des locaux conformément à un programme établi,
- Veiller à la bonne utilisation des produits d’entretien utilisés,
- Prend connaissance des fiches produits et du mode de prévention d’utilisation,
- Est responsable quantitativement et qualitativement des matériels et produits mis à sa disposition,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Laver le mobilier, les chaises et fauteuils et faire la poussière des communs ,
- Vider les poubelles,
- Entretenir le matériel de nettoyage utilisé : chariot, etc…,
- Détecter et signaler les anomalies de dysfonctionnements,
- Tracer les opérations effectuées sur les divers documents,
- Connaitre et appliquer tous les protocoles de nettoyage dans les différentes situations.
• Hygiène alimentaire :
- Préparer les petits déjeuners,
- Finir le débarrassage de la salle à manger.
• Hygiène du linge :
- Repassage et si urgence lavage et petit entretien de linge,
- Entretenir, nettoyer la lingerie, le local linge propre et le local de stockage linge sale et les matériels (machine à laver le linge, sèche-linge), et équipements,
- Triage du linge.
• Respect du secret professionnel :
- Respecte le secret médical et du secret partagé
• Vérification de la fermeture de l’Etablissement : portes, fenêtres :
- Sécuriser l’accès du bâtiment,
- Connaissance des protocoles d’urgence et des listes récapitulatives des numéros à contacter en cas de problème,
- Prendre connaissance des protocoles techniques,
- Informer la Direction de tout évènement important : dysfonctionnement technique, incendie, fugue,
- Réceptionne et traite les appels téléphoniques.
2/ Activités secondaires :
- Participer à la réalisation d’éléments de décoration dans le cadre des animations,
- Participer au sein d’une équipe à la mise en œuvre d’un projet de nettoyage,
• Accompagnement du résidant dans tous les actes de la vie quotidienne et garantir la sécurité de la personne âgée dans son environnement :
- Veiller à la sécurité du résidant,
- Veiller au confort du résidant,
- Veiller au bien-être du résidant : garantir les conditions de repos de la personne âgée en l’accompagnant dans ses besoins et demandes en respectant son intimité,
- Etre en toute circonstance une présence rassurante,
- Transmissions : favorise la communication et la circulation des informations au sein de l’établissement et s’informer de l’état de santé des résidants,
- Aider au coucher des résidants,
- Aider à se déshabiller et à s’habiller,
- Préparer et veiller au sommeil des résidants,
- Se rendre immédiatement disponible en cas d’appel d’un résidant,
- Surveiller les troubles du comportement et les consigner,
- Veiller à l’hydratation et la nutrition,
- Remplir les fiches de chutes,
- Effectuer les rondes et vérifications nécessaires : au moins 3 par nuit,
- Accompagner au sanitaire,
- Etre bienveillant (bonsoir, …),
- Installer les résidants à table, au fauteuil et dans le lit,
- Assurer aux résidants des conditions d’hygiène et de sécurité irréprochable,
- Effectue en cas d’urgence les actes de nursing nécessaire et les actes de confort, auprès du résidant,
- Changer (produits d’incontinence) les résidants si nécessaire et vérifie les saturations,
- Accompagner le résidant en fin de vie et assurer les actes nécessaires en cas de décès,
- Effectue la toilette mortuaire,
- Accueil des familles pour la nuit,
- Faire les lits si nécessaire durant la nuit,
- Participer à la mise en œuvre du projet individuel,
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement,
- Assurer un cadre de vie agréable pour le résidant,
- Assurer la surveillance de l’E.H.P.A.D.,
- Répondre aux appels malades,
- S’assurer de la présence effective des résidants dans l’établissement,
- Effectuer la surveillance nécessaire adaptée aux pathologies des résidants,
- Appliquer les protocoles en vigueur sur l’établissement,
- Rend compte de son action.
• Travail en binôme :
- Effectue les rondes pendant la nuit,
- Distribue les médicaments suivant les protocoles en place et par délégation des IDE.
• Hygiène des communs : salons, salle d’animation, hall d’entrée accueil, W.C. commun, vestiaire homme, vestiaire femme, salle de soins, hygiène des bureaux : direction, secrétariat comptabilité, médecin coordonnateur :
- Nettoyer les sols (aspirer, enlever les traces, laver),
- Entretien du mobilier collectif ainsi que l’entretien et de l’hygiène des locaux conformément à un programme établi,
- Veiller à la bonne utilisation des produits d’entretien utilisés,
- Prend connaissance des fiches produits et du mode de prévention d’utilisation,
- Est responsable quantitativement et qualitativement des matériels et produits mis à sa disposition,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Laver le mobilier, les chaises et fauteuils et faire la poussière des communs ,
- Vider les poubelles,
- Entretenir le matériel de nettoyage utilisé : chariot, etc…,
- Détecter et signaler les anomalies de dysfonctionnements,
- Tracer les opérations effectuées sur les divers documents,
- Connaitre et appliquer tous les protocoles de nettoyage dans les différentes situations.
• Hygiène alimentaire :
- Préparer les petits déjeuners,
- Finir le débarrassage de la salle à manger.
• Hygiène du linge :
- Repassage et si urgence lavage et petit entretien de linge,
- Entretenir, nettoyer la lingerie, le local linge propre et le local de stockage linge sale et les matériels (machine à laver le linge, sèche-linge), et équipements,
- Triage du linge.
• Respect du secret professionnel :
- Respecte le secret médical et du secret partagé
• Vérification de la fermeture de l’Etablissement : portes, fenêtres :
- Sécuriser l’accès du bâtiment,
- Connaissance des protocoles d’urgence et des listes récapitulatives des numéros à contacter en cas de problème,
- Prendre connaissance des protocoles techniques,
- Informer la Direction de tout évènement important : dysfonctionnement technique, incendie, fugue,
- Réceptionne et traite les appels téléphoniques.
2/ Activités secondaires :
- Participer à la réalisation d’éléments de décoration dans le cadre des animations,
- Participer au sein d’une équipe à la mise en œuvre d’un projet de nettoyage,
Profils recherchés
Niveau 3ème et plus .
Formation sur l’entretien des locaux et l’hygiène,
• Compétences techniques à acquérir :
- Connaitre le milieu gériatrique,
- Maitriser les aspects techniques de manipulation, de nursing, d’hôtellerie, d’entretien. En lingerie uniquement pliage, repassage,
- Connaitre l’hygiène en milieu paramédical,
- Connaitre les normes alimentaires et du linge,
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité dans le cadre de la méthode H.A.C.C.P.,
- Connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation,
- Connaissance des locaux, de l’environnement, des protocoles et des procédures,
- Savoir lire, comprendre des consignes,
- Connaissance des techniques de nettoyage et de manutention,
- Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
- Connaitre les risques professionnels propres à l’entretien des locaux ainsi que les normes techniques de sécurité,
- Connaitre les principes de nettoyage et de désinfection,
- Connaitre et appliquer les règles de base du tri sélectif,
- Connaitre les techniques de manutention et d’utilisation des matériels et machines.
• Compétences relationnelles :
- Sens du service public,
- Discrétion,
- Capacité d’intégration dans une équipe,
- Etre ponctuel et assidu,
- Etre concentré et attentif,
- Savoir organiser son temps,
- Etre organisé et méthodique,
- Sens des responsabilités,
- Savoir travailler en équipe,
- Etre efficace, réactif et créatif.
Formation sur l’entretien des locaux et l’hygiène,
• Compétences techniques à acquérir :
- Connaitre le milieu gériatrique,
- Maitriser les aspects techniques de manipulation, de nursing, d’hôtellerie, d’entretien. En lingerie uniquement pliage, repassage,
- Connaitre l’hygiène en milieu paramédical,
- Connaitre les normes alimentaires et du linge,
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité dans le cadre de la méthode H.A.C.C.P.,
- Connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation,
- Connaissance des locaux, de l’environnement, des protocoles et des procédures,
- Savoir lire, comprendre des consignes,
- Connaissance des techniques de nettoyage et de manutention,
- Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
- Connaitre les risques professionnels propres à l’entretien des locaux ainsi que les normes techniques de sécurité,
- Connaitre les principes de nettoyage et de désinfection,
- Connaitre et appliquer les règles de base du tri sélectif,
- Connaitre les techniques de manutention et d’utilisation des matériels et machines.
• Compétences relationnelles :
- Sens du service public,
- Discrétion,
- Capacité d’intégration dans une équipe,
- Etre ponctuel et assidu,
- Etre concentré et attentif,
- Savoir organiser son temps,
- Etre organisé et méthodique,
- Sens des responsabilités,
- Savoir travailler en équipe,
- Etre efficace, réactif et créatif.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.