Agent chargé de l'entretien à l'école élémentaire
Offre n° O046260720001987
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Martin Malvy, Souillac (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Souillac recrute :
Un adjoint technique principal de 2ème classe (h/f)
pour l'entretien des locaux de l'école élémentaire
Poste à temps complet
Recrutement par voie statutaire uniquement
Un adjoint technique principal de 2ème classe (h/f)
pour l'entretien des locaux de l'école élémentaire
Poste à temps complet
Recrutement par voie statutaire uniquement
Missions / conditions d'exercice
sous l'autorité du responsable de service :
- vous assurerez le nettoyage et l'entretien des locaux de l'école élémentaire dans le respect des consignes données et les fiches produits
- vous évacuerez les déchets courants en respectant le tri sélectif
- vous contrôlerez l'approvisionnement en matériel et produits
- vous participerez à la gestion des stocks des produits d'entretien.
- vous assurerez le nettoyage et l'entretien des locaux de l'école élémentaire dans le respect des consignes données et les fiches produits
- vous évacuerez les déchets courants en respectant le tri sélectif
- vous contrôlerez l'approvisionnement en matériel et produits
- vous participerez à la gestion des stocks des produits d'entretien.
Profils recherchés
- connaitre les postures professionnelles et gestes adaptés
- connaître et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
- choisir, doser et utiliser les produits de façon adéquate en se conformant strictement aux notices et consignes d'utilisation des produits
- lire et respecter les consignes des fiches techniques
- savoir aspirer, balayer et dépoussiérer
- savoir gérer son temps et organiser ses priorités
- faire preuve d'esprit d'équipe, capacité à coopérer
- être rigoureux
- faire preuve de ponctualité
- faire preuve de réserve et de discrétion
- sens du service public
- connaître et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
- choisir, doser et utiliser les produits de façon adéquate en se conformant strictement aux notices et consignes d'utilisation des produits
- lire et respecter les consignes des fiches techniques
- savoir aspirer, balayer et dépoussiérer
- savoir gérer son temps et organiser ses priorités
- faire preuve d'esprit d'équipe, capacité à coopérer
- être rigoureux
- faire preuve de ponctualité
- faire preuve de réserve et de discrétion
- sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à adresser :
à Monsieur le Maire
par courrier postal : Mairie de Souillac - B.P. 50011 - 5 avenue de Sarlat - 46200 SOUILLAC
accompagnée de votre CV détaillé, lettre de motivation et arrêté fixant votre dernière situation administrative
à Monsieur le Maire
par courrier postal : Mairie de Souillac - B.P. 50011 - 5 avenue de Sarlat - 46200 SOUILLAC
accompagnée de votre CV détaillé, lettre de motivation et arrêté fixant votre dernière situation administrative
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SOUILLAC
>5, Avenue de Sarlat -BP 50011
46200 SOUILLAC
>5, Avenue de Sarlat -BP 50011
46200 SOUILLAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.