Agent administratif polyvalent
Offre n° O046260728000395
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, Boulevard de la Paix, Prayssac (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la direction générale des Services et en lien avec les élus référents l’agent administratif polyvalent a en charge l’instruction des différents dossiers relatifs à l’urbanisme, aux relations avec les associations ainsi qu’à la gestion administrative du cimetière.
Il mettra en œuvre la politique de la collectivité en matière d’habitat.
Il sera également le référent de l’administration pour le plan communal de sauvegarde.
Il assurera la coordination en vue de la publication du bulletin municipal.
Il mettra en œuvre la politique de la collectivité en matière d’habitat.
Il sera également le référent de l’administration pour le plan communal de sauvegarde.
Il assurera la coordination en vue de la publication du bulletin municipal.
Missions / conditions d'exercice
Urbanisme :
• Réceptionner, vérifier, enregistrer et suivre les demandes d’urbanisme (PC, DP, PA, CU)
• Informer des usagers
• Gérer les dossiers ERP – Accessibilité
• Suivre les modifications et révisions du PLUi en relation avec les services de la CCVLV (réunions de travail, délibérations, arrêtés, procédures d’enquête publique)
• Communiquer et mettre en application du PLUi auprès des administrés
• Organiser les enquêtes publiques
• Cadastre : bornage, alignement, abandons perpétuels…
• Gérer les dossiers relatifs aux enseignes publicitaires
• En appui de l’élu référent, répondre aux demandes des notaires
• Suivre les acquisitions et ventes foncières de la Commune
Relations aux associations :
• Mettre à jour les fichiers de coordonnées en relation avec l’élu référent
• Suivre les dossiers de demandes de subvention : réception et instruction du dossier, notification des décisions. Réalisation des tableaux de bord (Suivi des montants attribués sur cinq ans…)
• Mettre en œuvre le planning annuel d’occupation des salles
• Suivre les conventions d’occupation des salles
Cimetière :
• Mettre et tenir à jour le registre des concessions du cimetière et du columbarium
• Etablir les concessions
• Suivre les opérations funéraires, en collaboration avec l’agent en charge de l’Etat civil : permis inhumation, crémation, autorisations travaux dans le cimetière
Habitat :
• Participer à la mise en œuvre de la politique Habitat de la Commune en lien avec la CCVLV
• Donner un premier niveau d’information et orienter les citoyens vers les personnes ressources…
Plan communal de sauvegarde :
• Mettre à jour, si besoin, le PCS
• Participer aux exercices prévus par les services de l’Etat
Du lundi au vendredi avec des permanences régulières le samedi matin.
• Réceptionner, vérifier, enregistrer et suivre les demandes d’urbanisme (PC, DP, PA, CU)
• Informer des usagers
• Gérer les dossiers ERP – Accessibilité
• Suivre les modifications et révisions du PLUi en relation avec les services de la CCVLV (réunions de travail, délibérations, arrêtés, procédures d’enquête publique)
• Communiquer et mettre en application du PLUi auprès des administrés
• Organiser les enquêtes publiques
• Cadastre : bornage, alignement, abandons perpétuels…
• Gérer les dossiers relatifs aux enseignes publicitaires
• En appui de l’élu référent, répondre aux demandes des notaires
• Suivre les acquisitions et ventes foncières de la Commune
Relations aux associations :
• Mettre à jour les fichiers de coordonnées en relation avec l’élu référent
• Suivre les dossiers de demandes de subvention : réception et instruction du dossier, notification des décisions. Réalisation des tableaux de bord (Suivi des montants attribués sur cinq ans…)
• Mettre en œuvre le planning annuel d’occupation des salles
• Suivre les conventions d’occupation des salles
Cimetière :
• Mettre et tenir à jour le registre des concessions du cimetière et du columbarium
• Etablir les concessions
• Suivre les opérations funéraires, en collaboration avec l’agent en charge de l’Etat civil : permis inhumation, crémation, autorisations travaux dans le cimetière
Habitat :
• Participer à la mise en œuvre de la politique Habitat de la Commune en lien avec la CCVLV
• Donner un premier niveau d’information et orienter les citoyens vers les personnes ressources…
Plan communal de sauvegarde :
• Mettre à jour, si besoin, le PCS
• Participer aux exercices prévus par les services de l’Etat
Du lundi au vendredi avec des permanences régulières le samedi matin.
Profils recherchés
Savoir-faire techniques :
• Avoir les connaissances nécessaires sur la règlementation liée à l’urbanisme et à l’occupation du domaine public
• Avoir les connaissances nécessaires sur la législation funéraire
• Avoir les connaissances nécessaires sur les risques professionnels
• Maitriser l’outil informatique (Word, Excel, Canva)
• Maitriser les logiciels métier : urbanisme, élections, cadastre, cimetière...
Savoir-être
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Capacité à hiérarchiser les priorités et les urgences
• Réactivité
• Disponibilité
• Avoir les connaissances nécessaires sur la règlementation liée à l’urbanisme et à l’occupation du domaine public
• Avoir les connaissances nécessaires sur la législation funéraire
• Avoir les connaissances nécessaires sur les risques professionnels
• Maitriser l’outil informatique (Word, Excel, Canva)
• Maitriser les logiciels métier : urbanisme, élections, cadastre, cimetière...
Savoir-être
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Capacité à hiérarchiser les priorités et les urgences
• Réactivité
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0565306144
Informations complémentaires
Poste à pourvoir impérativement le 1er septembre 2026.
Les candidatures devront contenir :
- un CV ;
- une Lettre de motivation ;
- la copie du dernier diplôme ;
- l'arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires ;
- l'attestation de réussite au concours pour les lauréats de concours sur liste d'aptitude.
Les candidatures devront contenir :
- un CV ;
- une Lettre de motivation ;
- la copie du dernier diplôme ;
- l'arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires ;
- l'attestation de réussite au concours pour les lauréats de concours sur liste d'aptitude.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.