secrétaire

Offre n° O046260730000690
Publiée le 30/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
10 Place Lucter, Capdenac (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Suite au départ de la secrétaire actuellement en poste en fin d'année 2026, le syndicat recherche une nouvelle secrétaire.
Dans l'organigramme du syndicat la secrétaire travaille en corrélation avec le Président
Missions / conditions d'exercice
Accueil, tâches administratives, rapports de réunion, prise de notes, comptabilité el lien avec le Trésor Public.
Relation entre les abonnés, le Président et la SAUR, notre délégataire.
Le secrétariat du syndicat est en la mairie de Capdenac.
Profils recherchés
Capacité à travailler en équipe, rigueur, méthode et discrétion vis-à-vis de 'extérieur, disponibilité, production d'un travail fiable dans le respect des échéances, capacité d'adaptation.

Contact et modalités de candidature

Contact
syndicat-iaep@orange.fr
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.