AST
Offre n° O046260804001627
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
182 Impasse Maréchal de Lattre de Tassigny, Cahors (Lot (46))
Poste à pourvoir le
03/09/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTIF DU POSTE :
Affectation/service : EHPAD OLT
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d’emplois : ADJOINT TECHNIQUE
Temps de travail : 1607h annualisées (cf cycles de travail)
Lieu d’exercice : ESMS CCAS EHPAD OLT
Assurer l’entretien des locaux et les prestations hôtelières en journée
Affectation/service : EHPAD OLT
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d’emplois : ADJOINT TECHNIQUE
Temps de travail : 1607h annualisées (cf cycles de travail)
Lieu d’exercice : ESMS CCAS EHPAD OLT
Assurer l’entretien des locaux et les prestations hôtelières en journée
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
* Entretien des locaux : chambres et communs.
* Service des repas : service en chambre et en salle de restauration (mise en place, plonge, service)
* Accompagnement du résident dans les actes de la vie courante (aide aux déplacements, aide à la prise alimentaire, stimulation et orientation, prévention des chutes, observations des modifications de comportement et/ou des habitudes de vie).
* Entretien des locaux : chambres et communs.
* Service des repas : service en chambre et en salle de restauration (mise en place, plonge, service)
* Accompagnement du résident dans les actes de la vie courante (aide aux déplacements, aide à la prise alimentaire, stimulation et orientation, prévention des chutes, observations des modifications de comportement et/ou des habitudes de vie).
Profils recherchés
QUALITES PROFESSIONNELLES :
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative.
- Sens du travail en équipe et adaptabilité.
- Polyvalence et mobilité sur l'ensemble des unités de soins.
- Capacités à travailler auprès des personnes âgées et dépendantes.
- Empathie et comportement bien traitant (être respectueux des personnes âgées et de leur famille, du passé, des habitudes de vie de chacun).
- Respect des bonnes pratiques professionnelles.
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative.
- Sens du travail en équipe et adaptabilité.
- Polyvalence et mobilité sur l'ensemble des unités de soins.
- Capacités à travailler auprès des personnes âgées et dépendantes.
- Empathie et comportement bien traitant (être respectueux des personnes âgées et de leur famille, du passé, des habitudes de vie de chacun).
- Respect des bonnes pratiques professionnelles.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.