Agent de Service Hospitaliers
Offre n° O046260807000353
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Larroque, Lacapelle-Marival (Lot (46))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Suite au départ à la retraite d’un agent, notre établissement recrute un(e) agent des services hospitaliers (ASH) faisant fonction d’aide-soignant de nuit, afin de renforcer son équipe et d’assurer la continuité de l’accompagnement des résidents durant la nuit.
Vous intégrerez une équipe de nuit composée de deux agents travaillant en binôme : un(e) aide-soignant(e) et un(e) agent des services hospitaliers.
Vous intégrerez une équipe de nuit composée de deux agents travaillant en binôme : un(e) aide-soignant(e) et un(e) agent des services hospitaliers.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l'IDEC et en collaboration avec l’aide-soignant(e) de nuit, vous aurez notamment pour missions :
Assurer le confort, le bien-être et la sécurité des résidents durant la nuit.
Participer à l’accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur dignité, de leur intimité et de leur autonomie.
Contribuer à la surveillance des résidents et signaler toute situation inhabituelle ou nécessitant une intervention.
Répondre aux sollicitations des résidents et assurer une présence rassurante.
Réaliser les soins de confort et d’hygiène relevant des missions autorisées à l’agent, dans le respect des protocoles de l’établissement et sous la responsabilité des professionnels compétents.
Participer à l’entretien des locaux et du matériel, conformément aux procédures d’hygiène en vigueur.
Assurer les transmissions écrites et orales nécessaires à la continuité de l’accompagnement.
Travailler en étroite collaboration avec l’aide-soignant(e) de nuit et les autres professionnels de l’établissement.
Assurer le confort, le bien-être et la sécurité des résidents durant la nuit.
Participer à l’accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur dignité, de leur intimité et de leur autonomie.
Contribuer à la surveillance des résidents et signaler toute situation inhabituelle ou nécessitant une intervention.
Répondre aux sollicitations des résidents et assurer une présence rassurante.
Réaliser les soins de confort et d’hygiène relevant des missions autorisées à l’agent, dans le respect des protocoles de l’établissement et sous la responsabilité des professionnels compétents.
Participer à l’entretien des locaux et du matériel, conformément aux procédures d’hygiène en vigueur.
Assurer les transmissions écrites et orales nécessaires à la continuité de l’accompagnement.
Travailler en étroite collaboration avec l’aide-soignant(e) de nuit et les autres professionnels de l’établissement.
Profils recherchés
Sens de l’écoute, bienveillance et respect des personnes accompagnées.
Capacité à travailler en équipe et en binôme.
Discrétion professionnelle, patience et sens des responsabilités.
Capacité d’adaptation et réactivité face aux situations imprévues.
Respect des règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Une expérience auprès de personnes âgées ou de personnes en situation de dépendance serait appréciée.
Capacité à travailler en équipe et en binôme.
Discrétion professionnelle, patience et sens des responsabilités.
Capacité d’adaptation et réactivité face aux situations imprévues.
Respect des règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Une expérience auprès de personnes âgées ou de personnes en situation de dépendance serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.