RESPONSABLE DU SERVICE EAU/ASSAINISSEMENT
Offre n° O046260825001193
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Saint-Céré, 3462 habitants, est située au nord de l'Occitanie à la croisée des chemins des régions Auvergne et Nouvelle-Aquitaine, au sein du département du Lot classé parmi les plus sûrs de France.
Au cœur d'un environnement naturel préservé, la ville dispose d'un tissu associatif et commerçant important, d'un cinéma, d'un théâtre, d'une piscine publique, d'un hôpital, d'une crèche et d'un lycée.
Au cœur d'un environnement naturel préservé, la ville dispose d'un tissu associatif et commerçant important, d'un cinéma, d'un théâtre, d'une piscine publique, d'un hôpital, d'une crèche et d'un lycée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
43 avenue François de Maynard, Saint-Céré (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du directeur des services techniques, le(la) responsable du service eau et assainissement assure le pilotage technique, financier, réglementaire, administratif et opérationnel du service en lien avec le DST.
Missions / conditions d'exercice
Missions prioritaires :
Garantir la continuité et la qualité du service public de l'eau et de l'assainissement par :
. Gestion de l’activité du service, gestion du personnel du service, des plannings et des astreintes (encadre 1 responsable intermédiaire, 3 agents techniques et une assistante administrative et comptable)
. Gestion de la production de l’eau potable et du traitement des eaux usées
. Gestion des réseaux de distribution et de collecte y compris nouveaux branchements, entretien et travaux
. Gestion des déclarations réglementaires liées à l'eau ou l'assainissement
. Elaboration et exécution des 2 budgets de l'eau et de l'assainissement en lien avec les objectifs, les élus et les évolutions réglementaires
. Gestion des conventions ou échanges avec les partenaires publics ou privés (ARS, SYDED, SMAEP...)
. Montage des consultations de fournitures et d’investissement
. Suivi des travaux en régie ou sous maîtrise d'œuvre
. Mise en œuvre des schémas directeurs (assainissement et eau potable), mise en place et suivi d'un programme pluriannuel d'investissement
. Optimisation des rendements
Autres missions :
-Participer aux diverses missions des Services Techniques de la commune et organisation des synergies avec le Centre Technique Municipal
Garantir la continuité et la qualité du service public de l'eau et de l'assainissement par :
. Gestion de l’activité du service, gestion du personnel du service, des plannings et des astreintes (encadre 1 responsable intermédiaire, 3 agents techniques et une assistante administrative et comptable)
. Gestion de la production de l’eau potable et du traitement des eaux usées
. Gestion des réseaux de distribution et de collecte y compris nouveaux branchements, entretien et travaux
. Gestion des déclarations réglementaires liées à l'eau ou l'assainissement
. Elaboration et exécution des 2 budgets de l'eau et de l'assainissement en lien avec les objectifs, les élus et les évolutions réglementaires
. Gestion des conventions ou échanges avec les partenaires publics ou privés (ARS, SYDED, SMAEP...)
. Montage des consultations de fournitures et d’investissement
. Suivi des travaux en régie ou sous maîtrise d'œuvre
. Mise en œuvre des schémas directeurs (assainissement et eau potable), mise en place et suivi d'un programme pluriannuel d'investissement
. Optimisation des rendements
Autres missions :
-Participer aux diverses missions des Services Techniques de la commune et organisation des synergies avec le Centre Technique Municipal
Profils recherchés
Formations et diplômes requis :
Être titulaire d’une formation supérieure dans le domaine de l’eau, de l’hydraulique, des travaux publics ou de l’environnement.
Une expérience significative dans le domaine de l'eau, de l'assainissement ou des travaux publics et en management est exigée
AIPR
Savoir-faire :
Réglementation applicable à l'eau et à l'assainissement
Fondamentaux relatifs au terrassement, aux travaux d'entretien, aux réseaux
Connaissances en l'hydraulique et électromécanique
Fondamentaux des finances, de la comptabilité publiques et des procédures de marchés publics
Savoir encadrer et organiser une équipe, planifier et prioriser les interventions et travaux sur le court ou le long terme
Connaissances informatiques obligatoires
Savoir rendre compte à la hiérarchie et aux élus
Savoir être :
Sens du service public
Capacité d’analyse et de synthèse
Autonomie et sens de l’organisation
Qualités relationnelles avec les élus, partenaires et usagers
Aptitude à porter des projets et à accompagner le changement
Capacité d’adaptation
Savoir argumenter, gérer un conflit, une situation de crise
Intégrité, ponctualité et rigueur
Disponibilité
Être titulaire d’une formation supérieure dans le domaine de l’eau, de l’hydraulique, des travaux publics ou de l’environnement.
Une expérience significative dans le domaine de l'eau, de l'assainissement ou des travaux publics et en management est exigée
AIPR
Savoir-faire :
Réglementation applicable à l'eau et à l'assainissement
Fondamentaux relatifs au terrassement, aux travaux d'entretien, aux réseaux
Connaissances en l'hydraulique et électromécanique
Fondamentaux des finances, de la comptabilité publiques et des procédures de marchés publics
Savoir encadrer et organiser une équipe, planifier et prioriser les interventions et travaux sur le court ou le long terme
Connaissances informatiques obligatoires
Savoir rendre compte à la hiérarchie et aux élus
Savoir être :
Sens du service public
Capacité d’analyse et de synthèse
Autonomie et sens de l’organisation
Qualités relationnelles avec les élus, partenaires et usagers
Aptitude à porter des projets et à accompagner le changement
Capacité d’adaptation
Savoir argumenter, gérer un conflit, une situation de crise
Intégrité, ponctualité et rigueur
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0565100110
Informations complémentaires
Adressez votre candidature, composée d'une lettre de motivation et d'un CV récent et détaillé, à :
Monsieur le Maire
43 avenue François de Maynard
46400 SAINT CERE
Monsieur le Maire
43 avenue François de Maynard
46400 SAINT CERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.