AAide-soignant de nuit

Offre n° O046260902000693
Publiée le 02/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Lotissement du Bourg, Saint-Germain-du-Bel-Air (Lot (46))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice, de la responsable des soins (IDEC) et du médecin coordonnateur, l'aide-soignant contribue à la santé, au confort, à l'autonomie, à la sécurité et au bien-être des résidents en assurant l'accompagnement et la prise en charge de la personne âgée dans sa globalité durant la nuit.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Effectuer les soins quotidiens auprès des résidents dans le respect de la chartre des droits et libertés des personnes âgées dépendantes.
Assurer les tâches d'hôtellerie prévues au planning.
Assurer le confort physique, moral et matériel, ainsi que le bien être du résident.
Veiller à la sécurité des personnes âgées et prévenir les risques.
Assurer les premiers secours d'urgence
Profils recherchés
Diplôme d'aide-soignant ou aide médico-psychologique

Contact et modalités de candidature

Contact
0565310599
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.