Agent d'entretien des locaux
Offre n° O046260915000317
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
107 place des Anciens Combattants, Le Vigan-en-Quercy (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadres d’emplois : Adjoint ou adjointe technique territorial
Grade : Adjoint technique territorial
Lieu de travail : Ecole et Mairie
Temps de travail : 15 heures 30 par semaine
Horaires de travail :
Ecole et centre de loisirs : en fonction du planning
Mairie : 3 heures par semaine
Catégorie : C
Cadres d’emplois : Adjoint ou adjointe technique territorial
Grade : Adjoint technique territorial
Lieu de travail : Ecole et Mairie
Temps de travail : 15 heures 30 par semaine
Horaires de travail :
Ecole et centre de loisirs : en fonction du planning
Mairie : 3 heures par semaine
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité directe du Maire
• Maintenir la propreté des locaux des écoles, centre de loisirs et de la mairie (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Signaler au responsable le besoin en approvisionnement en matériel et produits
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
ACTIVITES COMPLEMENTAIRE
• Aide en cuisine lors de congés des agents
ACTIVITES ACCESSOIRES / SECONDAIRE
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
Sous la responsabilité directe du Maire
• Maintenir la propreté des locaux des écoles, centre de loisirs et de la mairie (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Signaler au responsable le besoin en approvisionnement en matériel et produits
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
ACTIVITES COMPLEMENTAIRE
• Aide en cuisine lors de congés des agents
ACTIVITES ACCESSOIRES / SECONDAIRE
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
Profils recherchés
SAVOIRS :
Ex : connaissance du statut de la FPT, connaissance des technique horticoles et paysagères…
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
SAVOIR FAIRE :
Ex : maîtrise des outils informatique, capacités rédactionnelles, maîtrise de la tonte…
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
SAVOIR ÊTRE :
Ex : organisé, esprit d’équipe, méthodique…
- Être autonome
- Organisé et rigoureux
- Sens pratique
DIPLÔMES REQUIS : CAP
Ex : connaissance du statut de la FPT, connaissance des technique horticoles et paysagères…
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
SAVOIR FAIRE :
Ex : maîtrise des outils informatique, capacités rédactionnelles, maîtrise de la tonte…
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
SAVOIR ÊTRE :
Ex : organisé, esprit d’équipe, méthodique…
- Être autonome
- Organisé et rigoureux
- Sens pratique
DIPLÔMES REQUIS : CAP
Contact et modalités de candidature
Contact
05 65 41 72 89
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.