Agent d'entretien et de service au collège Jean Lurçat à Saint-Céré - F/H

Offre n° O046260915001071
Publiée le 15/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Regourd - Avenue de l'Europe - BP 291, Saint-Céré (Lot (46))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département du Lot recrute un agent d'entretien et de service au collège Jean Lurçat à Saint-Céré.

Vous souhaitez vous investir au sein d’une collectivité territoriale et contribuer à un accueil de qualité des usagers du collège ?

Cette mission vous tend les bras au sein du Département du Lot !
Missions / conditions d'exercice
Le collège Jean Lurçat situé à Saint-Céré c’est :
• Environ 400 élèves
• Une équipe dédiée de 13 personnes pour l’entretien des locaux, la production des repas (environ 650 repas / jour) et le service en restauration.

Au sein de cette équipe, vous effectuez le nettoyage des locaux (salles de classe, chambres internat, parties communes, sanitaires) ainsi que des mobiliers et matériels de classe et de restauration impliquant leur agencement selon les besoins et nécessité d'exercice. Vous participez également aux activités de plonge et pouvez être amené à participer à la préparation des repas.
Ponctuellement, vous pouvez être à :
• Nettoyer des vitrages intérieurs et extérieurs accessibles et réaliser un nettoyage approfondi pendant les permanences
• Effectuer en équipe la manutention de mobiliers scolaires ou d'appareils lourds lors de gros nettoyages ou d'aménagements
• Installer du mobilier et du matériel pour le fonctionnement de l'établissement
• Assurer une partie du service des collègues de l'équipe en cas d'absence selon les instructions du responsable d'équipe ou du secrétaire général
• Participer aux travaux d'entretien des espaces verts
• Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux en fonction de l'emploi du temps

Vous l’aurez compris, votre rôle sera essentiel dans la qualité des services rendus aux usagers de l’établissement.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau CAP-BEP type service à la personne ou hôtellerie, une première expérience serait un plus.

Vos atouts personnels ? Organisé et rigoureux vous avez le sens du service public et êtes doté d’un bon relationnel.

Votre plus professionnel ? Vous savez travailler en autonomie et êtes polyvalent.

Contact et modalités de candidature

Contact
0565534388
Informations complémentaires
QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL :
• Poste à temps complet annualisé sur temps scolaire.
• Basé avenue Lucien Darnis 46400 Saint-Céré, une ville dominée par les tours de Saint-Laurent située au carrefour du Ségala, du Limargue et du Causse en Vallée de la Dordogne.
• Horaires de travail prévisionnels : roulement, chaque semaine, en équipe du matin (6h - 14h45) et du soir (12h – 20h), horaires pouvant évoluer en fonction des besoins du service.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.