Agent polyvalent de maintenance du SMOCS et SMOCUC

Offre n° O046260921000530
Publiée le 21/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
72 RUE DU PRESIDENT WILSON - HOTEL ADMINISTRATIF WILSON, Cahors (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
Pour le SMOCS (Parc d’activités de Cahors sud) :
Assurer la maintenance, l’entretien et le dépannage de premier niveau des bâtiments (pépinière Cadurcia sud et aérodrome).
Assurer l’entretien des espaces verts de la Pépinière d’entreprises Cadurcia Sud.
Assurer la surveillance de l’état et des abords de la voirie et des équipements de la zone d’activités de Cahors Sud (relevés d’incidents). ; puis transmettre aux services techniques compétents.
Pour le SMOCUC (Centre Universitaire Maurice Faure) :
Sous la coordination du référent de site l’agent est le relais technique du site vis à vis des usagers. Il centralise les demandes, les oriente et les fait remonter. Il est garant du bon fonctionnement technique quotidien du site.
Assurer la maintenance, l’entretien et le dépannage de premier niveau des bâtiments.
Assurer l’entretien des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Missions complémentaires :
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les bâtiments des syndicats ;
Diagnostiquer la limite d’intervention au- delà de laquelle l’intervention d’un corps de métier spécialisé est indispensable ;
Proposer des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
Effectuer sommairement des relevés, croquis côté sur le terrain
Etablir de petit cahier des charges pour demandes de devis descriptifs et/ou quantitatifs pour des prestations de biens ou de services ;
Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers ;
Participer à l’élaboration des consultations techniques et vérifier la bonne mise en œuvre des interventions extérieures (accompagner les prestataires extérieurs lors de visites pour travaux) ;
Assurer la remontée d'anomalies et dysfonctionnements des équipements de sécurité (alarme, portes, bloc de secours, etc.…).
Assister ponctuellement les agents de la direction du développement et des prestations dans des interventions techniques ou logistiques autre.

Autonomie :
Interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage de premier niveau en autonomie et en sécurité, suivant les directives de sa hiérarchie.
Liberté dans le lieu d’intervention en fonction des priorités sur l’un ou l’autre des syndicats (pas de planning défini à l’avance).
Validation par le référent de site SMOCUC et/ou le responsable hiérarchique et/ou la directrice des prestations (RU) des interventions importantes ou délicates côté SMOCUC.

Relations internes, externes :
Régie des bâtiments, magasin ;
Agents du SMOCS et du SMOCUC ;
Direction des prestations ;
Entreprises et public ;
Usagers du Centre universitaire, des pépinières d’entreprises.

Conditions d’exercice :

Rythme de travail : 36 heures
Contraintes particulières :
Manipulation de petits outillages électroportatif ;
Manipulation d’outillage d’entretien des espaces verts ;
Manipulation de pièces et matériaux divers ;
Travail en situation debout, à l’échelle et au sol ;
Travail intérieur/extérieur ;
Port des vêtements de travail et des EPI.
Lieu d’exercice : Grand Cahors
Profils recherchés
Formations, compétences :

Permis B obligatoire ;
Habilitations électriques (BR) ;
Habilitation d’aptitude de conduite en sécurité R482 (tondeuse autoportée) ;
Connaissance de base en plomberie, électricité, menuiserie, plaquiste et peinture ;
Connaissance des techniques de pose des revêtements souples ;
Connaissance des systèmes de sécurité ;
Bonne connaissance des techniques d’entretien des espaces verts ;
Forte capacité d’observation en matière de repérage de dysfonctionnements et dégradations des bâtiments et voirie ;
Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’initiative, reporting auprès de sa direction ;
Disponibilité, sens du service public ;
Discrétion et capacité relationnelle.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler avant le 21 octobre 2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.