agent d'entretien
Offre n° O046260928000427
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Cuzac (Lot (46))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
4h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Nettoyage des locaux scolaires, toilettes, tableaux, tables élèves, poussières
Passer l'aspirateur et la serpillière sur le sol des classes et les couloirs.
Nettoyage du bureau de la directrice et le réfectoire des enseignantes
Passer l'aspirateur et la serpillière sur le sol des classes et les couloirs.
Nettoyage du bureau de la directrice et le réfectoire des enseignantes
Missions / conditions d'exercice
Mission(s) principale(e)
-Assurer la propreté des locaux
-Assurer des travaux de ménage au sein de l'école
-Assurer la propreté des locaux
-Assurer des travaux de ménage au sein de l'école
Profils recherchés
expérience exigée
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
