Animateur inclusion
Offre n° O046261012000578
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, Boulevard de la Paix, Prayssac (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Commune de Prayssac recherche un animateur Inclusion dans le cadre de son ALAE qui permet, notamment, la continuité pédagogique entre le temps scolaire et périscolaire. La question de la coéducation est d’autant plus concrète concernant l’accueil d’enfants avec des besoins spécifiques.
L'animateur inclusion sera placé sous la responsabilité de la coordonnatrice Enfance/Jeunesse.
Il exercera ses fonctions auprès des enfants des écoles maternelle et primaire de la Commune. Il fera également le lien avec les professeurs et le centre de loisirs.
L'animateur inclusion sera placé sous la responsabilité de la coordonnatrice Enfance/Jeunesse.
Il exercera ses fonctions auprès des enfants des écoles maternelle et primaire de la Commune. Il fera également le lien avec les professeurs et le centre de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
- Proposer un accueil inclusif de qualité ;
- Donner du sens à la continuité pédagogique ;
-Proposer un accompagnement équitable entre tous les enfants ;
-Proposer des plages de répit parental ;
-Sensibiliser les enfants dès le plus jeune âge au respect de l’autre et au vivre ensemble.
- Donner du sens à la continuité pédagogique ;
-Proposer un accompagnement équitable entre tous les enfants ;
-Proposer des plages de répit parental ;
-Sensibiliser les enfants dès le plus jeune âge au respect de l’autre et au vivre ensemble.
Profils recherchés
BAFA ou équivalent avec expériences, BPJEPS, Educ Spé (ou en cours)
Connaissances dans le domaine du handicap exigées, expériences souhaitées
Contrat CDD 12 mois - 6 h hebdomadaire
Force de proposition
Qualités d’écoute, relationnelles
Sens pratique et bon organisationnel
Prise d’initiative, sens des responsabilités, autonomie et créativité
Rigueur, disponibilité, motivation
Bienveillance, respect et patience
Connaissances dans le domaine du handicap exigées, expériences souhaitées
Contrat CDD 12 mois - 6 h hebdomadaire
Force de proposition
Qualités d’écoute, relationnelles
Sens pratique et bon organisationnel
Prise d’initiative, sens des responsabilités, autonomie et créativité
Rigueur, disponibilité, motivation
Bienveillance, respect et patience
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.