Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O046261019001137
Publiée le 19/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 Place de la Mairie, Limogne-en-Quercy (Lot (46))
Poste à pourvoir le
30/11/2026
Date limite de candidature
18/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 13h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Participer à l'accueil, à l'animation et à la surveillance des enfants pendant la pause méridienne. Participer à l'entretien des bâtiments scolaires.
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.

- Activités techniques :
- animation des activités.

- Activités spécifiques :
-entretien des bâtiments scolaires.
Profils recherchés
- Etre titulaire du BAFA
- Dynamisme, Disponibilité, Rigueur et organisation, Sens du travail en équipe, Autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0565315001
Informations complémentaires
0565315001
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.