Adjoint administratif - Responsable d'agence postale communale
Offre n° O046261029000308
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Saint-Germain-du-Bel-Air (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Suivant la grille indiciaire des adjoints administratifs territoriaux
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité directe du la Maire, l’agent(e) assure le fonctionnement et la gestion au quotidien de l’Agence Postale Communale (APC). Il/Elle garantit un service public de proximité et accueille les usagers pour l'ensemble des opérations postales et financières de premier niveau autorisées par la convention de partenariat avec La Poste.
Missions / conditions d'exercice
-Accueil physique et téléphonique des usagers, information et orientation.
-Vente de produits et services postaux (timbres, emballages Colissimo, Chronopost, prêt-à-poster).
-Affranchissement et dépôt des courriers, recommandés et colis.
-Remise des objets en instance (courriers recommandés, colis) aux destinataires après vérification d'identité.
-Tenue du carnet de bord et gestion du stock de produits postaux.
-Vente de produits et services postaux (timbres, emballages Colissimo, Chronopost, prêt-à-poster).
-Affranchissement et dépôt des courriers, recommandés et colis.
-Remise des objets en instance (courriers recommandés, colis) aux destinataires après vérification d'identité.
-Tenue du carnet de bord et gestion du stock de produits postaux.
Profils recherchés
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques de base.
-Aisance avec le maniement des chiffres et la tenue d’une caisse.
-Capacité à appliquer scrupuleusement les procédures administratives et les consignes de sécurité obligatoires.
-Une première expérience en accueil de public, en guichet ou au sein d'une collectivité locale serait un plus.
-Sens aigu du service public, neutralité, réserve et respect du secret professionnel.
-Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, courtoisie et patience.
-Rigueur, méthode, honnêteté et autodiscipline dans l'organisation du travail.
-Capacité à travailler en autonomie au quotidien au sein du guichet.
-Aisance avec le maniement des chiffres et la tenue d’une caisse.
-Capacité à appliquer scrupuleusement les procédures administratives et les consignes de sécurité obligatoires.
-Une première expérience en accueil de public, en guichet ou au sein d'une collectivité locale serait un plus.
-Sens aigu du service public, neutralité, réserve et respect du secret professionnel.
-Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, courtoisie et patience.
-Rigueur, méthode, honnêteté et autodiscipline dans l'organisation du travail.
-Capacité à travailler en autonomie au quotidien au sein du guichet.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.