Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O046261102000315
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
305 Route de Grèzes, Brengues (Lot (46))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
02/12/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
selon la grille de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble du recensement de la population.
Missions / conditions d'exercice
- tournée de reconnaissance
- collecte des données
- connaissance informatique
- collecte des données
- connaissance informatique
Profils recherchés
-
-
SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.
-
SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565400571
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à la Maire de Brengues
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.