INFIRMIERE / PUERICULTRICE
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Offre n° O047230401003951
Publiée le 12/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
ETABLISSEMENT PUBLIC DE COOPERATION INTERCOMMUNALE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE 28 000 habitants et 3 communes
Lieu de travail
Nérac
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSIONS DU POSTE : L'infirmière ou la puéricultrice, en lien avec le responsable de la structure accompagne les autres professionnels en matière de santé , de prévention et d'accueil inclusif, notamment dans l'application des protocoles prévus . Il concourt à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière.
Missions / conditions d'exercice
Participe à la gestion sanitaire, éducative, pédagogique, logistique, administrative de la crèche
Participe à la définition des différentes mesures nécessaires à l'adaptation, au bien-être, au développement des enfants dans le respect de leurs besoins au sein de l'EAJE
Participe à l'inclusion des enfants présentant un handicap, une affection chronique ou un problème de santé temporaire
Est garant du respect règlementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, mais aussi de la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles. Entretient une relation de qualité avec les parents
Elabore les protocoles et accompagne les équipes dans à leur application
Activités et tâches principales du poste
* Rôle auprès des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant,
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuelles difficultés
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de tous les enfants
- Assurer une présence bienveillante et sécurisante (gestes, postures, paroles ....)
* Rôle auprès des parents :
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil)
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (tableau d'affichage ...)
- Ecouter les attentes, les souhaits et les craintes des parents,
* Rôle auprès de l'équipe éducative :
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles,
- Préparer les sujets de discussions pour les réunions à thème.
Participe à la définition des différentes mesures nécessaires à l'adaptation, au bien-être, au développement des enfants dans le respect de leurs besoins au sein de l'EAJE
Participe à l'inclusion des enfants présentant un handicap, une affection chronique ou un problème de santé temporaire
Est garant du respect règlementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, mais aussi de la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles. Entretient une relation de qualité avec les parents
Elabore les protocoles et accompagne les équipes dans à leur application
Activités et tâches principales du poste
* Rôle auprès des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant,
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuelles difficultés
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de tous les enfants
- Assurer une présence bienveillante et sécurisante (gestes, postures, paroles ....)
* Rôle auprès des parents :
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil)
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (tableau d'affichage ...)
- Ecouter les attentes, les souhaits et les craintes des parents,
* Rôle auprès de l'équipe éducative :
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles,
- Préparer les sujets de discussions pour les réunions à thème.
Profils recherchés
* Grande capacité d'adaptation.
* Réactivité, mobilité
* Rigueur
- Horaires irréguliers voire décalés
- Réunions en dehors du temps de travail
- Ordre de mission permanent autorisant l'agent à se déplacer pour les besoins du service
* Réactivité, mobilité
* Rigueur
- Horaires irréguliers voire décalés
- Réunions en dehors du temps de travail
- Ordre de mission permanent autorisant l'agent à se déplacer pour les besoins du service
Contact
Contact
0553975598
Informations complémentaires
Titulaire d'un DEI ou détenir un grade du même cadre d'emploi dans une autre collectivité territoriale
ou Titulaire d'un DEP ou détenir un grade du même cadre d'emplois dans une autre collectivité territoriale
ou Titulaire d'un DEP ou détenir un grade du même cadre d'emplois dans une autre collectivité territoriale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.