Le/la chef(fe) de groupement développe les outils de pilotage au sein de l'établissement public et facilite l'accès et l'exploitation des données pour les différentes parties prenantes. Il/elle encadre 7 agents.
Il/elle organise et évalue les résultats de sa mise en œuvre et propose toute solution d'optimisation.

Activité n°1 :
 Service appui aux pilotages :

1. Contrôle de gestion de l'établissement ;
2. Rédaction et mise en œuvre de tableaux de bord pour les différents services du SDIS à l'aide d'un Infocentre ;
3. Suivi périodique de l'activité des services ;
4. Réponses aux différentes enquêtes.

Activité n°2 :
 Service des affaires réservées, du courrier, des instances et du juridique :

1. Suivi des dossiers des affaires réservées de la direction ;
1. Lien avec les élus ;
2. Réponses aux courriers réservés.
3. Pilotage des dossiers sensibles ;
4. Pilotage de la gestion du courrier.

2. Pilotage des différentes instances de l'établissement : Bureau, CASDIS, CST, CAP, CCDSPV, FSSSCT, CATSIS...
1. Rédaction des rapports en collaboration avec les services ;
2. Convocations des membres ;
3. Rédaction des procès-verbaux et des compte-rendu de séances ;

Activité n°3 :
 Bureau Communication :

1. Définition de la politique de communication interne, externe et opérationnelle de l'établissement ;
2. Rédaction des publications sur les différents supports de communication : réseaux sociaux, contacts avec la presse locale, régionale ou nationale, magasines internes, articles sur des revues professionnelles, ...
3. Animation de réunions avec les partenaires du SDIS ;

Activité n°4 :
 Cellule chancellerie/protocole :

1. Pilotage de la chancellerie, animation de la commission ad'hoc,
2. Animer les séances de protocole : cérémonie de passation de commandement dans les Centres d'Incendie et de Secours, cérémonie des vœux, cérémonies départementales (Journée Nationale des Sapeurs-Pompiers, Sainte Barbe, mises à l'honneur...).