Auxiliaire de puériculture
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047230501049739
Publiée le 26/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue du vieux pont, Casseneuil (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
26/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Implantée au cœur du Sud-Ouest, en Nouvelle Aquitaine, entre Bordeaux et Toulouse, au sein d'un territoire attractif et touristique, la Communauté d'agglomération du Grand-Villeneuvois (50 265 habitants - 400 agents) développe une politique ambitieuse de développement économique et de services à la population, autour de sa ville-centre de Villeneuve-sur-Lot et en appui des 19 communes de l'EPCI.
Le Grand Villeneuvois bénéficie d'un cadre verdoyant avec la vallée du Lot, d'un patrimoine remarquable (villages médiévaux, bastides, châteaux), d'une agriculture dynamique et innovante ; et du développement d'entreprises industrielles et commerciales, dont certains leaders nationaux.
La CAGV, dans le cadre de son compétence Petite Enfance gère 7 EAJE qui représente 248 places d'accueil collectif réparties sur l'ensemble du territoire, 1 Relais Petite Enfance implanté sur la commune de Villeneuve-sur-Lot et ses deux antennes sur le Livradais et le Roquentin, 1 Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP).
La Communauté d'Agglomération du Grand Villeneuvois (CAGV) propose un emploi à temps complet d'auxiliaire de puériculture
Vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants de façon personnalisée en leur dispensant des soins nécessaire à leur épanouissement et à leur bien-être au sein de la structure. .
Le Grand Villeneuvois bénéficie d'un cadre verdoyant avec la vallée du Lot, d'un patrimoine remarquable (villages médiévaux, bastides, châteaux), d'une agriculture dynamique et innovante ; et du développement d'entreprises industrielles et commerciales, dont certains leaders nationaux.
La CAGV, dans le cadre de son compétence Petite Enfance gère 7 EAJE qui représente 248 places d'accueil collectif réparties sur l'ensemble du territoire, 1 Relais Petite Enfance implanté sur la commune de Villeneuve-sur-Lot et ses deux antennes sur le Livradais et le Roquentin, 1 Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP).
La Communauté d'Agglomération du Grand Villeneuvois (CAGV) propose un emploi à temps complet d'auxiliaire de puériculture
Vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants de façon personnalisée en leur dispensant des soins nécessaire à leur épanouissement et à leur bien-être au sein de la structure. .
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1. Accueil éducatif
- Identifier les besoins de chaque enfant afin de donner les réponses adaptées
- Favoriser leur développement physique, psychique et affectif
- Participer à l'aménagement de l'espace en fonction du développement des enfants
- Veiller à une organisation respectant le rythme de chacun
- Participer aux activités d'éveil proposées aux enfants
- Participer au suivi de la santé de l'enfant
- Garantir la bonne hygiène de l'environnement de l'enfant
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif
2. Travail en équipe
- Assurer les transmissions à l'équipe et aux parents
- Participer aux réunions d'équipe et partager sa connaissance des enfants dont vous avez la charge
- Travailler en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer au choix du matériel pédagogique
3. Partenariat
- Soutenir les parents dans leurs actions éducatives et les orienter si besoin vers une personne ressource
- Participer au soutien à la parentalité
- Participer aux ateliers extérieurs
- Participer aux rencontres inter établissements
1. Accueil éducatif
- Identifier les besoins de chaque enfant afin de donner les réponses adaptées
- Favoriser leur développement physique, psychique et affectif
- Participer à l'aménagement de l'espace en fonction du développement des enfants
- Veiller à une organisation respectant le rythme de chacun
- Participer aux activités d'éveil proposées aux enfants
- Participer au suivi de la santé de l'enfant
- Garantir la bonne hygiène de l'environnement de l'enfant
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif
2. Travail en équipe
- Assurer les transmissions à l'équipe et aux parents
- Participer aux réunions d'équipe et partager sa connaissance des enfants dont vous avez la charge
- Travailler en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer au choix du matériel pédagogique
3. Partenariat
- Soutenir les parents dans leurs actions éducatives et les orienter si besoin vers une personne ressource
- Participer au soutien à la parentalité
- Participer aux ateliers extérieurs
- Participer aux rencontres inter établissements
Profils recherchés
Profil recherché :
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture.
Savoirs :
- connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur dans les structures d'accueil petite enfance
- sens des responsabilités
- force de proposition, dynamique,
- rigueur et organisation dans le travail quotidien
- adaptabilité, réactivité, polyvalence et disponibilité
-Savoir remettre en question ses pratiques professionnelles
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture.
Savoirs :
- connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur dans les structures d'accueil petite enfance
- sens des responsabilités
- force de proposition, dynamique,
- rigueur et organisation dans le travail quotidien
- adaptabilité, réactivité, polyvalence et disponibilité
-Savoir remettre en question ses pratiques professionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0553497638
Informations complémentaires
Candidature (CV détaillé et lettre de motivation) à adresser avant le 26 juin 2023 à l'attention de M. le Président
Par mail à candidatures.cagv@grand-villeneuvois.fr
Par mail à candidatures.cagv@grand-villeneuvois.fr
Lien de candidature
candidatures.cagv@grand-villeneuvois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.