11152- Chef de projet applicatif métier

Offre n° O047230701134880
Publiée le 05/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Agglomération d'Agen
8 rue andré chenier
47000 Agen
Lieu de travail
Agen
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Devenez le moteur de notre transformation digitale en tant que Chargé(e) de mission Applicatif Métier ! Pilotez des projets informatiques, participez à la dématérialisation des processus métiers et contribuez à notre évolution.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS

- Conduire des projets informatiques applicatifs en cohérence avec l'évolution du système d'information
- Participer à la dématérialisation des processus métiers de la collectivité dans une démarche d'urbanisation
- Gérer les projets informatiques liés au déploiement de nouvelles applications : Conduite et suivi de projets, rédaction de cahiers des charges dans le respect du code des marchés publics, participation au processus de choix de l'éditeur
- Organisation et participation au déploiement en collaboration avec les différents intervenants : réalisation d'un plan d'action, communication avec les différents acteurs, Coordination, planification, et assistance à la réalisation des actions nécessaires
- Rédaction de cahiers de tests, de documentations techniques et utilisateurs, de FAQ et de compte-rendu de réunions
- Mise en place et suivi de tableaux de bords et indicateurs
- Maintenir et faire évoluer les applications existantes : Coordination, planification, et éventuellement réalisation des actions nécessaires entre les utilisateurs référents fonctionnels des applications
- Réalisation des opérations de mise à jour, rédaction des procédures de mise à jour et des comptes rendus de mises à jour
- Assurer un contrôle des prestations effectuées par des tiers
- Gérer, développer et maintenir les interfaces entre les applications
- Suivi du budget alloué aux applications
Profils recherchés
VOTRE PROFIL


■ S'organiser, fixer les priorités, gérer son temps
■ Concevoir, planifier, suivre et évaluer un projet
■ Anticiper les évolutions techniques en matière d'informatique et leurs impacts
■ Pratiquer la courtoisie en toutes circonstances
■ Entretenir des relations favorables avec les autres services, les partenaires extérieurs, les élus et les usagers
■ Mettre en place des tableaux de bords, les analyser et les exploiter
■ Déléguer en fonction de l'analyse et des capacités d'évolution de ses collaborateurs
■ Analyser et prendre en compte les besoins des services

Contact

Contact
0553694865
Informations complémentaires
VOTRE STATUT

■ Agent de catégorie B
■ Titulaire ou contractuel
(Contrat de 1 à 3 ans)
■ Temps complet

+ D'INFOS
Mélissa PALMER
Cheffe de Service
Transition Numérique
05 53 69 48 10 - 06 77 02 72 68

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.