Poste 10725 - Chargé de mission "Gens du voyage"
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047230801160049
Publiée le 30/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue andré chenier, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Solidarité, vous êtes chargé de la conduite de la politique d'accueil, d'hébergement et d'habitat des gens du voyage sur le territoire de l'agglomération
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la bonne gestion des aires d'accueil permanentes (et des terrains familiaux) : assurer un suivi régulier de l'activité du prestataire en charge de la gestion des aires d'accueil, un lien avec les usagers des aires, établir et suivre des programmes annuel et pluriannuel des travaux de maintenance et réhabilitation, élaborer et mettre en œuvre un Projet Socio-Educatif des aires d'accueil
- Participer à la définition et conduire la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'hébergement et d'habitat des gens du voyage sur le territoire de l'agglomération : co-piloter les projets, assurer et suivre la mise en œuvre des actions, conduire les orientations stratégiques et opérationnelles sur les thématiques de la sédentarisation
- Organiser la logistique des grands passages : planning annuel, coordination des prestataires et partenaires, relation de médiation
- Assurer les relations avec l'ensemble des partenaires : services de l'Etat, forces de l'ordre, associations, autres intercommunalités du département...
- Autres missions : gestion du budget, des marchés publics, animations de réunions, réalisation d'un bilan annuel, représenter l'Agglomération d'Agen dans les instances
/! Poste soumis à l'astreinte de décision : situation du personnel d'encadrement pouvant être joint directement par l'autorité territoriale en dehors des heures d'activité normale du service afin de prendre les mesures et les dispositions nécessaires
- Participer à la définition et conduire la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'hébergement et d'habitat des gens du voyage sur le territoire de l'agglomération : co-piloter les projets, assurer et suivre la mise en œuvre des actions, conduire les orientations stratégiques et opérationnelles sur les thématiques de la sédentarisation
- Organiser la logistique des grands passages : planning annuel, coordination des prestataires et partenaires, relation de médiation
- Assurer les relations avec l'ensemble des partenaires : services de l'Etat, forces de l'ordre, associations, autres intercommunalités du département...
- Autres missions : gestion du budget, des marchés publics, animations de réunions, réalisation d'un bilan annuel, représenter l'Agglomération d'Agen dans les instances
/! Poste soumis à l'astreinte de décision : situation du personnel d'encadrement pouvant être joint directement par l'autorité territoriale en dehors des heures d'activité normale du service afin de prendre les mesures et les dispositions nécessaires
Profils recherchés
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Connaissance de l'environnement territorial
- Capacités relationnelles
- Compétence rédactionnelle
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et rigueur
- Appétence pour les domaines du social et du bâtiment
- Permis B obligatoire - déplacements réguliers (réunions...)
------------------------------------
VOTRE STATUT
- Agent de catégorie B
- Titulaire ou contractuel
(Contrat de 1 à 3 ans)
- Temps complet
- Connaissance de l'environnement territorial
- Capacités relationnelles
- Compétence rédactionnelle
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et rigueur
- Appétence pour les domaines du social et du bâtiment
- Permis B obligatoire - déplacements réguliers (réunions...)
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VOTRE STATUT
- Agent de catégorie B
- Titulaire ou contractuel
(Contrat de 1 à 3 ans)
- Temps complet
Contact et modalités de candidature
Contact
0553694865
Informations complémentaires
+ D'INFOS
Aurélie DUS
Chef de service
Habitat et Logement social
05 53 69 05 12
Aurélie DUS
Chef de service
Habitat et Logement social
05 53 69 05 12
Adresse de l'employeur
Agglomération d'Agen
>8 rue andré chenier
47000 Agen
>8 rue andré chenier
47000 Agen
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.