Chargé·e de mission aménagement foncier agricole et forestier

Offre n° O047240201361137
Publiée le 18/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
1633 avenue du général leclerc
47000 Agen cedex9
Lieu de travail
Agen cedex9
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/07/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
72 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de Lot-et-Garonne
recrute un·e chargé·e de mission aménagement foncier agricole et forestier

Direction de l'Agriculture, de la Forêt et de l'Environnement
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE EN CHARGE DE L'ATTRACTIVITÉ ET DU DÉVELOPPEMENT DES TERRITOIRES

Cadre d'emplois : Attachés territoriaux / Ingénieurs territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

- Mise en œuvre et suivi des procédures et des marchés publics pour les opérations d'aménagement foncier de type " aménagement foncier agricole, forestier et environnemental (AFAFE),

- Pilotage, préparation et animation des réunions de terrain liées à la mise en œuvre des opérations d'aménagement foncier;

- Suivi des études et travaux en lien avec les opérations d'aménagement foncier

- Suivi des procédures d'enquêtes publiques, et des actes administratifs, d'éventuels contentieux, en lien avec l'aménagement foncier ;

- Passation de marchés publics : rédaction des CCTP (étude préalable d'aménagement foncier, marché de géomètre), analyse des offres, organisation du suivi technique des marchés, transversalité avec les autres directions ;

- Suivi de la préparation budgétaire sur le domaine concerné et suivi administratif et financier des dossiers
Profils recherchés
Compétences requises pour occuper l'emploi

Les savoirs

Qualifications obligatoires

- Droit public, code rural et forestier, urbanisme, finances publiques et code des marchés publics
- Connaissance des modes d'interventions des collectivités locales
- Maîtrise du travail en transversalité et en partenariat

Qualifications autres

- Notions avancées techniques et juridiques dans le domaine de l'aménagement foncier
- Connaissance des outils informatiques
- Maîtrise de la gestion et du suivi de projets

Les savoirs faire

- Capacité de présentation synthétique des projets
- Capacité d'animation de groupes de travail partenarial
- Capacité de prise de parole en public
- Capacités d'anticipation et force de proposition
- Force d'adaptation

Les savoirs être

- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Dynamisme et réactivité
- Disponibilité, discrétion, rigueur et écoute active
- Capacité d'écoute et de persuasion
- Pédagogie et pragmatisme
- Sens du service public

Particularités liées au poste

- Déplacements fréquents sur le territoire départemental
- Grande disponibilité

Contact

Contact
0553694036
Informations complémentaires
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), au lien ci-dessus :

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.