REFERENT TECHNIQUE & ADMINISTRATIF DE STRUTURE PETITE ENFANCE H/F
Offre n° O047240419001100
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Marmande cedex
Poste à pourvoir le
25/05/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous êtes Garant du bon fonctionnement de la structure (application des lois décrets et règlements) et de la qualité de l’accueil des enfants et des familles.
Vous organisez et animez un lieu d’information et d’accès aux droits des parents et des professionnels pour l’accueil individuel .
Vous organisez et animez un lieu d’information et d’accès aux droits des parents et des professionnels pour l’accueil individuel .
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Gestion administrative et financière de la structure
- Organisation de l’accueil des enfants
- Management des équipes
- Offrir un cadre d’échanges et d’animation entre professionnels de l’accueil individuel
- Animation des temps d’accueil collectif
- Information et accompagnement des familles en recherche d’un mode d’accueil
Activités secondaires :
- Accueillir des stagiaires
- Participer aux différentes réunions et initiatives organisées par l’agglomération participer
- Veille juridique pour les actions du RPE
Activités occasionnelles :
- S’impliquer dans le réseau des animateurs de RPE du département
- Gestion administrative et financière de la structure
- Organisation de l’accueil des enfants
- Management des équipes
- Offrir un cadre d’échanges et d’animation entre professionnels de l’accueil individuel
- Animation des temps d’accueil collectif
- Information et accompagnement des familles en recherche d’un mode d’accueil
Activités secondaires :
- Accueillir des stagiaires
- Participer aux différentes réunions et initiatives organisées par l’agglomération participer
- Veille juridique pour les actions du RPE
Activités occasionnelles :
- S’impliquer dans le réseau des animateurs de RPE du département
Profils recherchés
Niveau(x) d’études requis :
- Puériculteur(trice)
- Educateur(trice) de Jeunes Enfants
- Infirmier(ère)
Compétences nécessaires :
- Expérience confirmée sur le champ de la petite enfance
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance du référentiel des RPE
- Connaissances pédagogiques en lien avec le développement de l’enfants
- Gestion des relations conflictuelles
- Puériculteur(trice)
- Educateur(trice) de Jeunes Enfants
- Infirmier(ère)
Compétences nécessaires :
- Expérience confirmée sur le champ de la petite enfance
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance du référentiel des RPE
- Connaissances pédagogiques en lien avec le développement de l’enfants
- Gestion des relations conflictuelles
Contact
Informations complémentaires
Mode de recrutement
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + CNAS + Tickets restaurant
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par voie électronique :
à David CECCON : recrutement@vg-agglo.com
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + CNAS + Tickets restaurant
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par voie électronique :
à David CECCON : recrutement@vg-agglo.com
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.