Adjoint au Chef de service Politique de la Ville/Chargé d'animation du développement territorial (11000)
Offre n° O047240426000675
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Agen
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
selon grille indiciaire, régime indemnitaire et primes annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Politique de la ville, vous piloterez, animerez le contrat de ville de l’Agglomération et vous serez adjoint au chef de service en lien avec la gestion globale du service Politique de la Ville et Cohésion Sociale
Missions / conditions d'exercice
● En qualité de chef de service adjoint :
Assurer la gestion du service centres sociaux, politique de la ville et cohésion sociale en l’absence du chef de service et lui en rendre compte
En lien avec le chef de service, se tenir informé de l’actualité du service
● Au titre des mission d’animation du développement territorial :
Piloter, avec le soutien du chargé de programmation, la politique de cohésion Sociale menée sur les 44 communes de l’Agglomération
En lien avec la chargée de programmation, s’assurer du bon suivi administratif et financier des dossiers (instruction des dossiers de subvention, bilans, etc.)
Animer, mettre en œuvre et évaluer le contrat de ville de l’Agglomération d’Agen (Appel à projets annuel, suivi des actions, animation des groupes thématiques…)
En lien avec le chef de service, animer et suivre le CISPD de l’Agglomération d’Agen
Développer et animer le partenariat (associations, institutions) en lien avec toutes thématiques de la Cohésion sociale
Organiser les instances décisionnaires (COPIL, COTECH, gouvernance politique de la ville, etc.)
Assurer la gestion du service centres sociaux, politique de la ville et cohésion sociale en l’absence du chef de service et lui en rendre compte
En lien avec le chef de service, se tenir informé de l’actualité du service
● Au titre des mission d’animation du développement territorial :
Piloter, avec le soutien du chargé de programmation, la politique de cohésion Sociale menée sur les 44 communes de l’Agglomération
En lien avec la chargée de programmation, s’assurer du bon suivi administratif et financier des dossiers (instruction des dossiers de subvention, bilans, etc.)
Animer, mettre en œuvre et évaluer le contrat de ville de l’Agglomération d’Agen (Appel à projets annuel, suivi des actions, animation des groupes thématiques…)
En lien avec le chef de service, animer et suivre le CISPD de l’Agglomération d’Agen
Développer et animer le partenariat (associations, institutions) en lien avec toutes thématiques de la Cohésion sociale
Organiser les instances décisionnaires (COPIL, COTECH, gouvernance politique de la ville, etc.)
Profils recherchés
■ Master/Licence dans le domaine du développement et l’aménagement du territoire
■ Maîtriser la méthodologie de projet
■ Conduire et animer des réunions
■Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse
■ Qualités humaines et sens de l’écoute et de la discrétion
■ Réunions/travail ponctuels le soir et en week-end
■ Permis B
■ Maîtriser la méthodologie de projet
■ Conduire et animer des réunions
■Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse
■ Qualités humaines et sens de l’écoute et de la discrétion
■ Réunions/travail ponctuels le soir et en week-end
■ Permis B
Contact
Contact
0553694865
Informations complémentaires
+ D’INFOS
Sabrina FRULEUX
Directrice de la Solidarité
05 53 69 48 47
INTERESSE(E) ? REJOIGNEZ-NOUS ! Envoyez votre candidature à l’adresse recrutement@agglo-agen.fr
Sabrina FRULEUX
Directrice de la Solidarité
05 53 69 48 47
INTERESSE(E) ? REJOIGNEZ-NOUS ! Envoyez votre candidature à l’adresse recrutement@agglo-agen.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.