CONSEILLER ENERGIE-THERMICIEN
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047240621000776
Publiée le 24/06/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place du marché, Marmande (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
17/10/2024
Date limite de candidature
24/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Compétence obligatoire de la Communauté d’Agglomération Val de Garonne Agglomération, l’habitat constitue un enjeu fort sur le territoire du fait notamment, de l’existence d’une part importante d’habitat ancien (près de la moitié des logements construits avant 1975), des évolutions socio-démographiques observées et attendues mais également des enjeux d’attractivité résidentielle du territoire.
Dans ce contexte, la CA Val de Garonne Agglomération s’est engagée dans différentes démarches stratégiques et opérationnelles visant à l’amélioration de l’habitat : structuration d’un guichet unique de l’habitat (Espace Conseil France Rénov’), développement d’opérations spécifiques (Programmes d’Intérêt Général, Opérations Programmées d’Amélioration de l’Habitat), permis de louer, lutte contre l’habitat indigne, opération façades…
Les objectifs sont multiples :
- Diminuer la consommation énergétique à des fins de protection environnementale et réduire les
charges financières liées aux dépenses énergétiques pour les habitants
- Augmenter le niveau de confort des habitants
- Favoriser l’attractivité du territoire
Compétence obligatoire de la Communauté d’Agglomération Val de Garonne Agglomération, l’habitat constitue un enjeu fort sur le territoire du fait notamment, de l’existence d’une part importante d’habitat ancien (près de la moitié des logements construits avant 1975), des évolutions socio-démographiques observées et attendues mais également des enjeux d’attractivité résidentielle du territoire.
Dans ce contexte, la CA Val de Garonne Agglomération s’est engagée dans différentes démarches stratégiques et opérationnelles visant à l’amélioration de l’habitat : structuration d’un guichet unique de l’habitat (Espace Conseil France Rénov’), développement d’opérations spécifiques (Programmes d’Intérêt Général, Opérations Programmées d’Amélioration de l’Habitat), permis de louer, lutte contre l’habitat indigne, opération façades…
Les objectifs sont multiples :
- Diminuer la consommation énergétique à des fins de protection environnementale et réduire les
charges financières liées aux dépenses énergétiques pour les habitants
- Augmenter le niveau de confort des habitants
- Favoriser l’attractivité du territoire
- Soutenir l’activité économique du bâtiment
- Favoriser l’accès au logement pour tous
Partageant les mêmes problématiques d’habitat ancien avec les Communautés de Communes voisines (Communauté de Communes Coteaux et Landes de Gascogne, Communauté de Communes du Pays de Duras et Communauté de Communes du Pays de Lauzun), la Communauté d’Agglomération Val de Garonne Agglomération s’est, dès 2015, positionnée comme locomotive pour la mise en œuvre de programmes en faveur de la rénovation de l’habitat (Programmes d’Intérêt Général, Plateforme de la Rénovation Energétique) à l’échelle des 4 EPCI dans le cadre de l’actuel Pôle Territorial Val de Garonne-Guyenne-Gascogne.
Souhaitant poursuivre son action tant à l’échelle de son territoire qu’à celle du Pôle Territorial, la Communauté d’Agglomération Val de Garonne Agglomération recrute un nouveau conseiller énergie France Rénov’ qui viendra renforcer l’équipe de 8 personnes actuellement en place.
Dans ce contexte, la CA Val de Garonne Agglomération s’est engagée dans différentes démarches stratégiques et opérationnelles visant à l’amélioration de l’habitat : structuration d’un guichet unique de l’habitat (Espace Conseil France Rénov’), développement d’opérations spécifiques (Programmes d’Intérêt Général, Opérations Programmées d’Amélioration de l’Habitat), permis de louer, lutte contre l’habitat indigne, opération façades…
Les objectifs sont multiples :
- Diminuer la consommation énergétique à des fins de protection environnementale et réduire les
charges financières liées aux dépenses énergétiques pour les habitants
- Augmenter le niveau de confort des habitants
- Favoriser l’attractivité du territoire
Compétence obligatoire de la Communauté d’Agglomération Val de Garonne Agglomération, l’habitat constitue un enjeu fort sur le territoire du fait notamment, de l’existence d’une part importante d’habitat ancien (près de la moitié des logements construits avant 1975), des évolutions socio-démographiques observées et attendues mais également des enjeux d’attractivité résidentielle du territoire.
Dans ce contexte, la CA Val de Garonne Agglomération s’est engagée dans différentes démarches stratégiques et opérationnelles visant à l’amélioration de l’habitat : structuration d’un guichet unique de l’habitat (Espace Conseil France Rénov’), développement d’opérations spécifiques (Programmes d’Intérêt Général, Opérations Programmées d’Amélioration de l’Habitat), permis de louer, lutte contre l’habitat indigne, opération façades…
Les objectifs sont multiples :
- Diminuer la consommation énergétique à des fins de protection environnementale et réduire les
charges financières liées aux dépenses énergétiques pour les habitants
- Augmenter le niveau de confort des habitants
- Favoriser l’attractivité du territoire
- Soutenir l’activité économique du bâtiment
- Favoriser l’accès au logement pour tous
Partageant les mêmes problématiques d’habitat ancien avec les Communautés de Communes voisines (Communauté de Communes Coteaux et Landes de Gascogne, Communauté de Communes du Pays de Duras et Communauté de Communes du Pays de Lauzun), la Communauté d’Agglomération Val de Garonne Agglomération s’est, dès 2015, positionnée comme locomotive pour la mise en œuvre de programmes en faveur de la rénovation de l’habitat (Programmes d’Intérêt Général, Plateforme de la Rénovation Energétique) à l’échelle des 4 EPCI dans le cadre de l’actuel Pôle Territorial Val de Garonne-Guyenne-Gascogne.
Souhaitant poursuivre son action tant à l’échelle de son territoire qu’à celle du Pôle Territorial, la Communauté d’Agglomération Val de Garonne Agglomération recrute un nouveau conseiller énergie France Rénov’ qui viendra renforcer l’équipe de 8 personnes actuellement en place.
Missions / conditions d'exercice
1. Missions d’information et de conseil sur la rénovation énergétique auprès des particuliers et des copropriétés
- Conseils techniques liés à la maîtrise de l’énergie et aux énergies renouvelables en maison individuelle et en copropriété
- Conseils sur les aides et dispositifs financiers mobilisables en maison individuelle et en copropriété
- Conseils réglementaires (démarches et autorisations à effectuer, critères techniques devant apparaître sur les devis…)
2. Missions d’accompagnement à la rénovation des logements dans le cadre de Mon Accompagnateur Rénov’ en lien avec les compétences présentes au sein de l’équipe Habitat :
- Réalisation de visites à domicile
- Réalisation d’une évaluation thermique ou d’un audit énergétique (ou aide à l’appropriation de l’audit énergétique si déjà réalisé)
- Proposition de scenarii de travaux et aide à la définition d’un programme de travaux (avec hiérarchisation de ces derniers)
- Evaluation du coût des travaux et des financements mobilisables
- Réalisation d’un plan de financement
- Aide à l’analyse des devis
- Montage et dépôt des dossiers de demande de subvention auprès des ménages modestes et très modestes dans le cadre des dispositifs en cours et accompagnement jusqu’au versement des aides
3. Missions d’animation et de communication
- Mise en place d’animations à destination de différents publics (habitants, collectivités, professionnels)
- Contribution au développement d’outils de communication et de sensibilisation en lien avec le Pôle Communication de l’Agglomération
- Participation aux dynamiques partenariales locales
- Participation aux actions de repérage en matière de lutte contre les situations
de mal-logement et de précarité énergétique
4. Missions de suivi et d’évaluation des dispositifs
- Tenue des tableaux de bords
- Etablissement de rapports d’activités
- Présentations en Comités Techniques / Comités de Pilotage
- Conseils techniques liés à la maîtrise de l’énergie et aux énergies renouvelables en maison individuelle et en copropriété
- Conseils sur les aides et dispositifs financiers mobilisables en maison individuelle et en copropriété
- Conseils réglementaires (démarches et autorisations à effectuer, critères techniques devant apparaître sur les devis…)
2. Missions d’accompagnement à la rénovation des logements dans le cadre de Mon Accompagnateur Rénov’ en lien avec les compétences présentes au sein de l’équipe Habitat :
- Réalisation de visites à domicile
- Réalisation d’une évaluation thermique ou d’un audit énergétique (ou aide à l’appropriation de l’audit énergétique si déjà réalisé)
- Proposition de scenarii de travaux et aide à la définition d’un programme de travaux (avec hiérarchisation de ces derniers)
- Evaluation du coût des travaux et des financements mobilisables
- Réalisation d’un plan de financement
- Aide à l’analyse des devis
- Montage et dépôt des dossiers de demande de subvention auprès des ménages modestes et très modestes dans le cadre des dispositifs en cours et accompagnement jusqu’au versement des aides
3. Missions d’animation et de communication
- Mise en place d’animations à destination de différents publics (habitants, collectivités, professionnels)
- Contribution au développement d’outils de communication et de sensibilisation en lien avec le Pôle Communication de l’Agglomération
- Participation aux dynamiques partenariales locales
- Participation aux actions de repérage en matière de lutte contre les situations
de mal-logement et de précarité énergétique
4. Missions de suivi et d’évaluation des dispositifs
- Tenue des tableaux de bords
- Etablissement de rapports d’activités
- Présentations en Comités Techniques / Comités de Pilotage
Profils recherchés
Savoirs :
- Formation niveau Bac+2 ou Bac+3 ou expérience équivalente dans les domaines de la thermique, de l’énergie, de l’environnement, du bâtiment / génie civil
- Bonnes connaissances des thématiques énergétiques et environnementales liées au bâtiment
- Connaissance des dispositifs d’aides financières
- Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités locales et de leurs groupements
- Maîtrise de l’outil informatique. La maîtrise de logiciels thermiques (Dialogie, Cap’Rénov’, Perrenoud…) serait un plus
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du cadre réglementaire en urbanisme et habitat
Savoir-faire :
- Aptitudes à la vulgarisation, aisance relationnelle et facilité de communication
- Capacité à animer et à intervenir en public
- Sens de l’organisation et capacité à monter et suivre un projet
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Capacité à animer des actions de sensibilisation avec différents publics (grand public,
professionnels, syndics de copropriétés…)
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
Savoir - être :
- Autonomie, esprit d’initiative, curiosité
- Sens du service public
- Aptitudes à la vulgarisation, aisance relationnelle et facilité de communication
- Réactivité, rigueur et organisation dans le suivi des dossiers
- Discrétion professionnelle
- Goût du travail en équipe
- Formation niveau Bac+2 ou Bac+3 ou expérience équivalente dans les domaines de la thermique, de l’énergie, de l’environnement, du bâtiment / génie civil
- Bonnes connaissances des thématiques énergétiques et environnementales liées au bâtiment
- Connaissance des dispositifs d’aides financières
- Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités locales et de leurs groupements
- Maîtrise de l’outil informatique. La maîtrise de logiciels thermiques (Dialogie, Cap’Rénov’, Perrenoud…) serait un plus
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du cadre réglementaire en urbanisme et habitat
Savoir-faire :
- Aptitudes à la vulgarisation, aisance relationnelle et facilité de communication
- Capacité à animer et à intervenir en public
- Sens de l’organisation et capacité à monter et suivre un projet
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Capacité à animer des actions de sensibilisation avec différents publics (grand public,
professionnels, syndics de copropriétés…)
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
Savoir - être :
- Autonomie, esprit d’initiative, curiosité
- Sens du service public
- Aptitudes à la vulgarisation, aisance relationnelle et facilité de communication
- Réactivité, rigueur et organisation dans le suivi des dossiers
- Discrétion professionnelle
- Goût du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0553648143
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
- Durée du travail : 35h hebdomadaire
- Déplacements fréquents sur le territoire. Permis B indispensable
- Poste basé à Marmande (département de Lot-et-Garonne)
- Disponibilité certains soirs et week-ends
- Régime indemnitaire
- CNAS
- Tickets restaurants
Pour de plus amples informations, vous pouvez contacter :
M. Jean-Marc FRAICHE
Directeur du pôle Habitat, Aménagement et Droit des sols 05 53 64 96 64
Mme Elen KERANGOAREC
Directrice Adjointe au pôle Habitat et Aménagement
05 53 64 83 84
- Durée du travail : 35h hebdomadaire
- Déplacements fréquents sur le territoire. Permis B indispensable
- Poste basé à Marmande (département de Lot-et-Garonne)
- Disponibilité certains soirs et week-ends
- Régime indemnitaire
- CNAS
- Tickets restaurants
Pour de plus amples informations, vous pouvez contacter :
M. Jean-Marc FRAICHE
Directeur du pôle Habitat, Aménagement et Droit des sols 05 53 64 96 64
Mme Elen KERANGOAREC
Directrice Adjointe au pôle Habitat et Aménagement
05 53 64 83 84
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
>Place du marché
47213 Marmande cedex
>Place du marché
47213 Marmande cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.