Auxiliaire de puériculture (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047240816000036
Publiée le 16/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Au Bourg, Sainte-Colombe-en-Bruilhois (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
16/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Contribuez à l’épanouissement des tous petits en tant qu’auxiliaire de puériculture. Rejoignez notre équipe dévouée et faites une réelle différence dans la vie des enfants.
Missions / conditions d'exercice
● Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (0 -3 ans) :
o Co-animer des activités adaptées au développement de l'enfant
o Participer aux tâches courantes de l'établissement
o Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
o Assurer l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène des collectivités
● Assurer l’accueil des enfants et des parents :
o Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en respectant le rythme de son développement
o Répondre aux besoins élémentaires des enfants en fonction de l'évolution de chacun (suivi de l'alimentation, suivi des changes, suivi de l'acquisition de la propreté...)
o Mener des activités d'éveil adaptées, variées et régulières
o Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants et des lieux de vie
o Effectuer des soins relevant de sa compétence et assurer le bien être des enfants
o Accompagner lors de sorties extérieures
o Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail
o Prendre des initiatives dans la limite du cadre d’emploi
o Contribuer au soutien à la parentalité
o Co-animer des activités adaptées au développement de l'enfant
o Participer aux tâches courantes de l'établissement
o Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
o Assurer l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène des collectivités
● Assurer l’accueil des enfants et des parents :
o Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en respectant le rythme de son développement
o Répondre aux besoins élémentaires des enfants en fonction de l'évolution de chacun (suivi de l'alimentation, suivi des changes, suivi de l'acquisition de la propreté...)
o Mener des activités d'éveil adaptées, variées et régulières
o Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants et des lieux de vie
o Effectuer des soins relevant de sa compétence et assurer le bien être des enfants
o Accompagner lors de sorties extérieures
o Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail
o Prendre des initiatives dans la limite du cadre d’emploi
o Contribuer au soutien à la parentalité
Profils recherchés
■ Auxiliaire de puériculture
■ Entretenir une culture générale en matière de développement du jeune enfant
■ Pratiquer la courtoisie en toutes circonstances
■ Repérer l'apparition d'un problème (physique et /ou psychique), le signaler
■ Adopter une attitude bienveillante avec les enfants
■ Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure
■ Entretenir une culture générale en matière de développement du jeune enfant
■ Pratiquer la courtoisie en toutes circonstances
■ Repérer l'apparition d'un problème (physique et /ou psychique), le signaler
■ Adopter une attitude bienveillante avec les enfants
■ Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure
Contact et modalités de candidature
Contact
05 53 69 47 60
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit comprendre le CV et une lettre de motivation.
Les candidats fonctionnaires doivent joindre au dossier la copie de leur dernier bulletin de paie et dernier arrêté de situation et les deux dernières évaluations.
Pour plus d'information sur le poste, contactez Madame Laurence CREPY, cheffe du service Petite Enfance au 05 53 69 47 60
Les candidats fonctionnaires doivent joindre au dossier la copie de leur dernier bulletin de paie et dernier arrêté de situation et les deux dernières évaluations.
Pour plus d'information sur le poste, contactez Madame Laurence CREPY, cheffe du service Petite Enfance au 05 53 69 47 60
Adresse de l'employeur
Agglomération d'Agen
>8 rue andré chenier
47000 Agen
>8 rue andré chenier
47000 Agen
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.