Agent d'entretien polyvalent

Offre n° O047250603001684
Publiée le 03/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, Castelculier (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
09/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une réorganisation du service Restauration scolaire Hygiène, la mairie de Castelculier recrute un agent d'entretien polyvalent placé sous l’autorité du responsable du Service restauration scolaire - hygiène.
Missions / conditions d'exercice
1) Effectuer des travaux de nettoyage et d’entretien des locaux scolaires et autres bâtiments communaux, repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
2) Savoir utiliser et respecter les dosages des produits d’entretien et connaître le protocole de nettoyage
3) Assurer le bon entretien du matériel et l’approvisionnement des fournitures d’entretien.
4) Assurer le service des repas à la cantine scolaire ainsi que la surveillance dans la cour durant la pause méridienne.
Profils recherchés
Le poste à pourvoir implique rigueur (travail soigné), organisation (gestion du temps), connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que des gestes et postures.
Le candidat devra faire faire preuve de discrétion, dynamisme et d’esprit d’équipe, respecter le secret professionnel et les consignes.
Une expérience auprès des enfants serait appréciée, le poste impliquant également de veiller à la sécurité des élèves durant le temps périscolaire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553685600
Informations complémentaires
Recrutement ouvert aux agents contractuels
Rémunération : statutaire
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame Solène MARCECA, Gestionnaire RH support DGS : 05 53 68 56 00– mairie.castelculier@castelculier.fr
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire de Castelculier) par mail :mairie.castelculier@castelculier.fr
Date limite de candidature le 9 juillet 2025.
Entretiens lundi 21 juillet 2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.