Un auxiliaire de puériculture (F/H)
Offre n° O047250606001557
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue andré chenier, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Selon règles statutaires et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Contribuez à l’épanouissement des tous petits en tant qu’auxiliaire de puériculture. Rejoignez notre équipe dévouée et faites une réelle différence dans la vie des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la crèche de Beauville:
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (0 - 3 ans) :
o Co-animer des activités adaptées au développement de l'enfant
o Participer aux tâches courantes de l'établissement
o Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établis-sement
o Assurer l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hy-giène des collectivités
● Répondre aux besoins élémentaires des enfants en fonction de l'évolution de chacun (suivi de l'alimentation en fonction de l'âge de chacun, suivi des changes, suivi de l'acquisition de la propreté...) :
o Participer aux activités proposées aux enfants en relation avec l'éducatrice de jeunes enfants
o Informer les parents sur la vie de leur enfant à la crèche
o Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel
o Participer aux réunions d'équipe
o Préparation des repas
o Veiller à la propreté et au rangement de la structure
o Accueillir l'enfant et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien être
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (0 - 3 ans) :
o Co-animer des activités adaptées au développement de l'enfant
o Participer aux tâches courantes de l'établissement
o Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établis-sement
o Assurer l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hy-giène des collectivités
● Répondre aux besoins élémentaires des enfants en fonction de l'évolution de chacun (suivi de l'alimentation en fonction de l'âge de chacun, suivi des changes, suivi de l'acquisition de la propreté...) :
o Participer aux activités proposées aux enfants en relation avec l'éducatrice de jeunes enfants
o Informer les parents sur la vie de leur enfant à la crèche
o Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel
o Participer aux réunions d'équipe
o Préparation des repas
o Veiller à la propreté et au rangement de la structure
o Accueillir l'enfant et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien être
Profils recherchés
■ DE Auxiliaire de puériculture obligatoire
■ Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
■ Entretenir une culture générale en matière de développement du jeune enfant
■ Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure
■ Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité
■ Adopter une attitude bienveillante avec les enfants
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
VOTRE STATUT
■ Agent de catégorie B
■Agent titulaire ou contractuel (contrat de 1 à 3 ans)
■ Temps complet
■ Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
■ Entretenir une culture générale en matière de développement du jeune enfant
■ Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure
■ Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité
■ Adopter une attitude bienveillante avec les enfants
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
VOTRE STATUT
■ Agent de catégorie B
■Agent titulaire ou contractuel (contrat de 1 à 3 ans)
■ Temps complet
Contact et modalités de candidature
Contact
0553694865
Informations complémentaires
PLUS D'INFOS:
CREPY Laurence
Cheffe du Service Petite Enfance
05 53 69 47 60 ou 07 60 99 67 98
laurence.crepy@agglo-agen.fr
CREPY Laurence
Cheffe du Service Petite Enfance
05 53 69 47 60 ou 07 60 99 67 98
laurence.crepy@agglo-agen.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.