Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O047250623000782
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du général de gaulle, Le Passage (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Multi-Accueil " A petits pas " accueille les enfants de 10 semaines jusqu'à leur entrée à l'école maternelle, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Il dispose de 52 places.
L’Educateur de Jeunes Enfants assure l'accueil de l'enfant et de sa famille. Il/Elle accompagne au quotidien l'enfant dans une fonction d'éducation, de prévention et d'animation, dans l'objectif de son développement progressif.
L’EJE accompagne l'équipe pluridisciplinaire du Multi-Accueil dans l'accueil des enfants et des familles.
L’Educateur de Jeunes Enfants assure l'accueil de l'enfant et de sa famille. Il/Elle accompagne au quotidien l'enfant dans une fonction d'éducation, de prévention et d'animation, dans l'objectif de son développement progressif.
L’EJE accompagne l'équipe pluridisciplinaire du Multi-Accueil dans l'accueil des enfants et des familles.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez, au sein d'une section, principalement les missions suivantes :
Met en place le projet éducatif du Multiaccueil :
- Assurer la liaison administrative et pédagogique avec la directrice de la crèche
- Participer aux temps de réunions et de concertation du service petite enfance
- Participer aux supervisions et analyse de pratiques mises en place au sein du service
Elabore et met en œuvre le projet pédagogique et le réactualise chaque année
- Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
- Conduire des projets pédagogiques spécifiques en lien avec le projet de la structure
- Préparer, proposer, développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil
- Coordonner les activités menées par les intervenants extérieurs
- Veiller à l'aménagement des espaces et des locaux selon les règles d'hygiène et de sécurité
- Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet
Gestion de la relation avec les parents
- Soutenir les parents dans leur fonction en créant un climat de confiance et d'échanges
- Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
- Identifier les besoins de l'enfant (affectifs, sociaux et physiques) et apporter une réponse adaptée
- Créer et instaurer les conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort...)
- Établir des relations éducatives
- Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice.
Assure l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire de la section
- Animer, dynamiser et motiver les membres de l'équipe pluridisciplinaire en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives
- Développer les compétences de l'équipe pluridisciplinaire
- Accueillir, former et encadrer les stagiaires
Participe à la conduite d'actions de soutien à la parentalité au sein de la structure
Met en place le projet éducatif du Multiaccueil :
- Assurer la liaison administrative et pédagogique avec la directrice de la crèche
- Participer aux temps de réunions et de concertation du service petite enfance
- Participer aux supervisions et analyse de pratiques mises en place au sein du service
Elabore et met en œuvre le projet pédagogique et le réactualise chaque année
- Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
- Conduire des projets pédagogiques spécifiques en lien avec le projet de la structure
- Préparer, proposer, développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil
- Coordonner les activités menées par les intervenants extérieurs
- Veiller à l'aménagement des espaces et des locaux selon les règles d'hygiène et de sécurité
- Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet
Gestion de la relation avec les parents
- Soutenir les parents dans leur fonction en créant un climat de confiance et d'échanges
- Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
- Identifier les besoins de l'enfant (affectifs, sociaux et physiques) et apporter une réponse adaptée
- Créer et instaurer les conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort...)
- Établir des relations éducatives
- Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice.
Assure l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire de la section
- Animer, dynamiser et motiver les membres de l'équipe pluridisciplinaire en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives
- Développer les compétences de l'équipe pluridisciplinaire
- Accueillir, former et encadrer les stagiaires
Participe à la conduite d'actions de soutien à la parentalité au sein de la structure
Profils recherchés
- Titulaire d'un D.E. d’Educateur de jeunes enfants
Savoirs socioprofessionnels
Techniques artistiques, ludiques et manuelles
Maîtrise des techniques d'animation
Connaissances pédagogiques et d'analyse des pratiques
Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
Droit de l'enfant et de la famille
Psychopédagogie
Règles d'hygiène et sécurité
Savoirs généraux
Organisation et environnement territorial
Environnement institutionnel des acteurs de la protection de l'enfance
Notion de conduite de projet
Indicateur d'alerte dans les comportements de l'enfant et les conduites à tenir
Technique d'animation de groupe
Savoir être :
Qualité d’écoute et de communication
Sens des relations humaines
Autonomie et organisation
Disponibilité et adaptabilité
Capacités pédagogiques
Compétence en management d’équipes
Contraintes spécifiques au poste : amplitude horaire 7h30-18h30 par roulement, poste à 36h00/semaine , réunions d’équipe en soirée
Savoirs socioprofessionnels
Techniques artistiques, ludiques et manuelles
Maîtrise des techniques d'animation
Connaissances pédagogiques et d'analyse des pratiques
Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
Droit de l'enfant et de la famille
Psychopédagogie
Règles d'hygiène et sécurité
Savoirs généraux
Organisation et environnement territorial
Environnement institutionnel des acteurs de la protection de l'enfance
Notion de conduite de projet
Indicateur d'alerte dans les comportements de l'enfant et les conduites à tenir
Technique d'animation de groupe
Savoir être :
Qualité d’écoute et de communication
Sens des relations humaines
Autonomie et organisation
Disponibilité et adaptabilité
Capacités pédagogiques
Compétence en management d’équipes
Contraintes spécifiques au poste : amplitude horaire 7h30-18h30 par roulement, poste à 36h00/semaine , réunions d’équipe en soirée
Contact et modalités de candidature
Contact
0553771877
Informations complémentaires
(CV/lettre de motivation) à transmettre Monsieur le Président du CCAS par mail : grh@ville-lepassage.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S Passage d'Agen
>Place du général de gaulle
47520 Passage d'agen
>Place du général de gaulle
47520 Passage d'agen
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.