AGENT DE SERVICE
Offre n° O047250708002234
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
51 route de Bouffereille, Le Temple-sur-Lot (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, catégorie C
Descriptif de l'emploi
Aide l'équipe enseignante en classe durant certaines activités
Surveiller les élèves lors des temps de cantine et de récréation afin de garantir leur sécurité et leur bien-être
Participer à la mise en place et au rangement des équipements et matériels utilisés dans les locaux scolaires
Assurer l’entretien, la propreté des locaux scolaires
Temps partiel durant la période scolaire sur 10 mois
Surveiller les élèves lors des temps de cantine et de récréation afin de garantir leur sécurité et leur bien-être
Participer à la mise en place et au rangement des équipements et matériels utilisés dans les locaux scolaires
Assurer l’entretien, la propreté des locaux scolaires
Temps partiel durant la période scolaire sur 10 mois
Missions / conditions d'exercice
Accueil et encadrement des enfants lors de la pause méridienne (cantine)
Surveillance attentive des enfants dans la cour de récréation, gestion des conflits éventuels, respect des consignes de sécurité
Collaboration avec les enseignants, animateurs et autres agents pour assurer un environnement sécurisé et propre
Participation aux opérations de préparation des locaux avant événements ou activités spécifiques
Nettoyage quotidien des locaux : surfaces, sanitaires, mobilier
Contrôle et signalement des anomalies ou dysfonctionnements dans les locaux
Surveillance attentive des enfants dans la cour de récréation, gestion des conflits éventuels, respect des consignes de sécurité
Collaboration avec les enseignants, animateurs et autres agents pour assurer un environnement sécurisé et propre
Participation aux opérations de préparation des locaux avant événements ou activités spécifiques
Nettoyage quotidien des locaux : surfaces, sanitaires, mobilier
Contrôle et signalement des anomalies ou dysfonctionnements dans les locaux
Profils recherchés
Connaissances des règles de propreté et d’hygiène spécifiques aux locaux et matériels à nettoyer
Relationnel de qualité avec la communauté éducative et les enfants
Sens du travail en équipe
Autorité bienveillante et naturelle
Discrétion professionnelle et diplomatie
Capacité à réagir en urgence
Capacité d’adaptation
Relationnel de qualité avec la communauté éducative et les enfants
Sens du travail en équipe
Autorité bienveillante et naturelle
Discrétion professionnelle et diplomatie
Capacité à réagir en urgence
Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.