Agent de crèche

Offre n° O047250709001044
Publiée le 09/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1, rue des cannelles, Monflanquin (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Suite à une démission nous souhaitons recruter un nouvel agent au pôle remplacement petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Agent petite enfance au sein des six crèches du territoire.
Profils recherchés
Agent diplômé.e de la petite enfance.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553495580
Informations complémentaires
cathy.rosier@ccbastides47.com
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes des Bastides en Haut Périgord Agenais
>1, rue des cannelles
47150 Monflanquin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.