Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O047250715000865
Publiée le 15/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, Saint-Barthélemy-d'Agenais (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
20/08/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire et des élus référents, en concertation étroite avec le secrétariat général de mairie, l'agent a pour mission l’entretien des espaces publics et des bâtiments communaux. Vous interviendrez principalement sur les missions d’entretien des espaces verts et naturels, de la propreté urbaine et de la maintenance courante des équipements communaux. Vous contribuerez à la qualité du cadre de vie des habitants, à la valorisation du patrimoine communal, et participerez ponctuellement à l’organisation des manifestations locales.
Missions / conditions d'exercice
Missions / Activités

Entretien des espaces publics :
• Tonte, taille, débroussaillage, arrosage, désherbage manuel ou mécanique
• Plantation et entretien des massifs, haies, arbres et jardinières
• Suivi de l’état phytosanitaire des végétaux
• Entretien du cimetière, des abords des équipements publics, et des espaces naturels

Propreté urbaine :
• Ramassage des déchets, vidage des corbeilles, nettoyage des voies, places et mobiliers urbains
• Entretien des abords des écoles, bâtiments publics et zones de stationnement

Maintenance des bâtiments communaux :
• Petits travaux d’entretien (plomberie, menuiserie, peinture, électricité de base)
• Réparations ponctuelles, surveillance des installations techniques
• Participation à l’aménagement de locaux, au montage de matériel ou au déménagement de mobiliers

Polyvalence et soutien aux événements :
• Participation à l’installation logistique lors des manifestations communales (fêtes, marchés, cérémonies)
• Travaux divers selon les besoins du service
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* AUTONOMIE / ORGANISATION DANS LE TRAVAIL
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques rudimentaires d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits adéquats.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes, voies communales et fossés,

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité au quotidien.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553896214
Informations complémentaires
CV, motivations sur le poste, vision à moyen et long terme sur l'organisation de travail (mi temps, temps complet etc...).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.