Technicien·ne agricole
Offre n° O047250801404570
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel du département, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e technicien.ne agricole
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Direction de l'agriculture, de la forêt et de l'environnement
Direction générale adjointe de l'attractivité et du développement des territoires
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e technicien.ne agricole
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Direction de l'agriculture, de la forêt et de l'environnement
Direction générale adjointe de l'attractivité et du développement des territoires
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'agriculture, de la forêt et de l'environnement, l'agent est chargé(e) de :
- Analyse technique et gestion administrative complète (de la prise en charge et accusé-réception jusqu'au solde final) des dossiers de demande relevant des dispositifs et soutiens départementaux qui lui sont confiés par sa hiérarchie ;
- Appui technique et accompagnement des filières
- Suivi statistique et technique des filières agricoles présentes dans le département avec établissement de notes conjoncturelles régulières ;
- Validation et suivi rédactionnel des rapports, notes et courriers par le service, ainsi que des divers comptes rendus de commissions, etc.
- Avis techniques, veille documentaire et suivi des dossiers d'actualité (aléas climatiques, problématiques sanitaires, etc.)
- Promotion et animation des opérations de soutien aux filières
- Conduite des procédures d'aménagement foncier agricole forestier et environnemental en application du Code rural
Tout autre dossier à la demande de la hiérarchie au besoin et fonction des nécessités du service
Activités :
- Rédaction de notes, rapports de délibération et tout autre support de décision et d'information à destination de la hiérarchie
- Suivi, contrôle et expertise sur le terrain des bénéficiaires des aides agricoles octroyées par le Département
- Suivi et expertise terrain des acteurs de l'agriculture et de l'aménagement foncier en Lot-et-Garonne
- Organisation et participation aux manifestions de soutien aux filières
- Veille réglementaire et statistique afin de réalisation de notes de conjoncture
- Animation des commissions communales et de la commission départementale d'aménagement foncier
Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'agriculture, de la forêt et de l'environnement, l'agent est chargé(e) de :
- Analyse technique et gestion administrative complète (de la prise en charge et accusé-réception jusqu'au solde final) des dossiers de demande relevant des dispositifs et soutiens départementaux qui lui sont confiés par sa hiérarchie ;
- Appui technique et accompagnement des filières
- Suivi statistique et technique des filières agricoles présentes dans le département avec établissement de notes conjoncturelles régulières ;
- Validation et suivi rédactionnel des rapports, notes et courriers par le service, ainsi que des divers comptes rendus de commissions, etc.
- Avis techniques, veille documentaire et suivi des dossiers d'actualité (aléas climatiques, problématiques sanitaires, etc.)
- Promotion et animation des opérations de soutien aux filières
- Conduite des procédures d'aménagement foncier agricole forestier et environnemental en application du Code rural
Tout autre dossier à la demande de la hiérarchie au besoin et fonction des nécessités du service
Activités :
- Rédaction de notes, rapports de délibération et tout autre support de décision et d'information à destination de la hiérarchie
- Suivi, contrôle et expertise sur le terrain des bénéficiaires des aides agricoles octroyées par le Département
- Suivi et expertise terrain des acteurs de l'agriculture et de l'aménagement foncier en Lot-et-Garonne
- Organisation et participation aux manifestions de soutien aux filières
- Veille réglementaire et statistique afin de réalisation de notes de conjoncture
- Animation des commissions communales et de la commission départementale d'aménagement foncier
Profils recherchés
Qualifications obligatoires :
- Diplôme Bac +3 ou supérieur dans les domaines se rattachant à l'agriculture ou de l'aménagement foncier
- Notions avancées sur le fonctionnement des exploitations agricoles, les techniques de conduite, l'organisation des filières, etc.
- Connaissance de la réglementation en matière d'aides agricoles, de santé animale et végétale
Qualifications autres :
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités locales et des acteurs dans les domaines de l'agriculture et de l'aménagement foncier
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
- Détention d'un permis B valide
Les savoir-faire :
- Aptitude au travail de terrain
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l'observation, de l'analyse et esprit critique
Les savoir-être :
- Sens du service public
- Autonomie, réactivité, adaptabilité,
- Rigueur et méthodologie
- Sens du contact, de l'écoute et de la pédagogie
Particularités liées au poste :
- Déplacements fréquents
- Ports d'équipements de protection obligatoire
- Manutention possible
- Contact avec des milieux souillés possible
- Diplôme Bac +3 ou supérieur dans les domaines se rattachant à l'agriculture ou de l'aménagement foncier
- Notions avancées sur le fonctionnement des exploitations agricoles, les techniques de conduite, l'organisation des filières, etc.
- Connaissance de la réglementation en matière d'aides agricoles, de santé animale et végétale
Qualifications autres :
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités locales et des acteurs dans les domaines de l'agriculture et de l'aménagement foncier
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
- Détention d'un permis B valide
Les savoir-faire :
- Aptitude au travail de terrain
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l'observation, de l'analyse et esprit critique
Les savoir-être :
- Sens du service public
- Autonomie, réactivité, adaptabilité,
- Rigueur et méthodologie
- Sens du contact, de l'écoute et de la pédagogie
Particularités liées au poste :
- Déplacements fréquents
- Ports d'équipements de protection obligatoire
- Manutention possible
- Contact avec des milieux souillés possible
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.