Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O047250812000811
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 ROUTE D 'EYMET, La Sauvetat-du-Dropt (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Surveillance de la cantine et de la garderie
Missions / conditions d'exercice
Surveillance des enfants lors du temps de repas à la cantine scolaire et lors de la garderie
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
o Savoir s’occuper des enfants
o Connaître et appliquer les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie…)
o Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
o Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
o Capacité d'initiative et sens de l'organisation
o Repérer les dysfonctionnements et les signaler à l’autorité territoriale
o Communiquer et rendre compte
- SAVOIR-ETRE :
o Bonne aptitude physique
o Rigueur, confidentialité et ponctualité
o Écoute, capacité de communication
o Sens de l'organisation, autonomie, discrétion, patience
o Savoir s’occuper des enfants
o Connaître et appliquer les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie…)
o Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
o Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
o Capacité d'initiative et sens de l'organisation
o Repérer les dysfonctionnements et les signaler à l’autorité territoriale
o Communiquer et rendre compte
- SAVOIR-ETRE :
o Bonne aptitude physique
o Rigueur, confidentialité et ponctualité
o Écoute, capacité de communication
o Sens de l'organisation, autonomie, discrétion, patience
Contact et modalités de candidature
Contact
0553830327
Informations complémentaires
Consulter la mairie
Adresse de l'employeur
Commune de La Sauvetat du Dropt
>25 ROUTE D 'EYMET
47800 LA SAUVETAT DU DROPT
>25 ROUTE D 'EYMET
47800 LA SAUVETAT DU DROPT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.