Agent polyvalent du service à la population
Offre n° O047250903000462
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place de la mairie, Estillac (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et du coordinateur du service à la population, vous assurez les fonctions d'accueil, de secrétariat et de gestion administrative dans différents domaines de la vie municipale. Vous contribuez au bon fonctionnement des services de la collectivité et veillez à la qualité de l'accueil et du suivi des usagers.
Le poste est à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un remplacement et sera susceptible d'être reconduit pour une durée minimum de 3 mois.
Horaires de travail : 39h
8h 12h / 13h-17h (16h le vendredi)
Avantages :
23 jours de RTT par an
Tarif préférentiel pour le repas au restaurant scolaire
Le poste est à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un remplacement et sera susceptible d'être reconduit pour une durée minimum de 3 mois.
Horaires de travail : 39h
8h 12h / 13h-17h (16h le vendredi)
Avantages :
23 jours de RTT par an
Tarif préférentiel pour le repas au restaurant scolaire
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueil physique et téléphonique des usagers
- Secrétariat et gestion du courrier
- Suivi des affaires scolaires
- Gestion de l’état civil, de la population et des élections
- Relations avec les associations et gestion des équipements municipaux
- Préparation et suivi des conseils municipaux et commissions
- Accueil physique et téléphonique des usagers
- Secrétariat et gestion du courrier
- Suivi des affaires scolaires
- Gestion de l’état civil, de la population et des élections
- Relations avec les associations et gestion des équipements municipaux
- Préparation et suivi des conseils municipaux et commissions
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques d’accueil, de communication et de rédaction administrative
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et du cadre réglementaire (état civil, législation funéraire, droit public)
- Bonne utilisation des outils bureautiques, numériques et de gestion (plannings, procédures administratives)
- Capacité à gérer les priorités, les situations d’urgence ou de conflit avec méthode et sang-froid
- Sens du service public : disponibilité, écoute, neutralité et discrétion professionnelle
- Aptitude à la polyvalence, au travail en équipe, avec une réelle capacité d’autonomie et de prise d’initiative
- Rigueur, organisation et souci de la qualité du service rendu
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et du cadre réglementaire (état civil, législation funéraire, droit public)
- Bonne utilisation des outils bureautiques, numériques et de gestion (plannings, procédures administratives)
- Capacité à gérer les priorités, les situations d’urgence ou de conflit avec méthode et sang-froid
- Sens du service public : disponibilité, écoute, neutralité et discrétion professionnelle
- Aptitude à la polyvalence, au travail en équipe, avec une réelle capacité d’autonomie et de prise d’initiative
- Rigueur, organisation et souci de la qualité du service rendu
Contact et modalités de candidature
Contact
0553678036
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature complète à l'attention de M. le Maire :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae à jour
- Arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les titulaires de la fonction publique ainsi que les 3 derniers comptes rendus d'évaluation
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae à jour
- Arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les titulaires de la fonction publique ainsi que les 3 derniers comptes rendus d'évaluation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.