Médiateur du patrimoine
Offre n° O047250917001071
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue du vieux pont, Villeneuve-sur-Lot (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Grand Villeneuvois se situe au cœur du sud-ouest, entre Bordeaux et Toulouse. Fort de 19 communes et de près de 48 000 habitants, le territoire bénéficie de richesses innombrables telles que les bastides, la vallée du Lot, les coteaux du Roquentin, les villages médiévaux, une agriculture dynamique, des leaders dans l’économie nationale.
Sous l’autorité du Directeur des affaires culturelles et sous la direction de la cheffe de projet Pays d’Art et d’histoire, vous aurez la charge de valoriser le patrimoine et d’animer et de mettre en œuvre des actions de sensibilisation du jeune public au patrimoine, à l’architecture, au cadre de vie et aux paysages.
Sous l’autorité du Directeur des affaires culturelles et sous la direction de la cheffe de projet Pays d’Art et d’histoire, vous aurez la charge de valoriser le patrimoine et d’animer et de mettre en œuvre des actions de sensibilisation du jeune public au patrimoine, à l’architecture, au cadre de vie et aux paysages.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et mise en œuvre des actions éducatives
• Concevoir, préparer et animer les visites et ateliers à destination du jeune public en temps scolaire et hors temps scolaires (centres sociaux, CCAS…)
• Assurer le pilotage et la logistique des ateliers
• Produire de nouveaux contenus et nouveaux outils, mettre à jour les supports pédagogiques en s’appuyant sur la documentation du service et en effectuant un travail de recherche historique complémentaire
• Editer le programme des actions éducatives proposées aux jeunes public
• Promouvoir des actions du services auprès des enseignants et assurer le suivi du planning des réservations
• Renforcer l’offre à destination du public individuel
• Développer des partenariats avec les professionnelles
• Organiser la journée scolaire des évènements européens ou nationaux
• Assurer la coordination avec les services en charges des écoles des communes
Aide à la conception et à la mise en œuvre d’actions de valorisation et de médiation du patrimoine
• Mener des projets de valorisation culturelle
• Participer à la conception, à la mise en œuvre de la programmation du PAH et des événements nationaux et européens
• Participer à l’organisation des actions de sensibilisation vers les publics éloignés de l’offre culturelle
• Contribuer à la rédaction et à la réalisation de publication d’expositions Identifier les partenaires avec lesquels mener des actions
• Contribuer à la production de produits dérivés à destination du public
• Concevoir, préparer et animer les visites et ateliers à destination du jeune public en temps scolaire et hors temps scolaires (centres sociaux, CCAS…)
• Assurer le pilotage et la logistique des ateliers
• Produire de nouveaux contenus et nouveaux outils, mettre à jour les supports pédagogiques en s’appuyant sur la documentation du service et en effectuant un travail de recherche historique complémentaire
• Editer le programme des actions éducatives proposées aux jeunes public
• Promouvoir des actions du services auprès des enseignants et assurer le suivi du planning des réservations
• Renforcer l’offre à destination du public individuel
• Développer des partenariats avec les professionnelles
• Organiser la journée scolaire des évènements européens ou nationaux
• Assurer la coordination avec les services en charges des écoles des communes
Aide à la conception et à la mise en œuvre d’actions de valorisation et de médiation du patrimoine
• Mener des projets de valorisation culturelle
• Participer à la conception, à la mise en œuvre de la programmation du PAH et des événements nationaux et européens
• Participer à l’organisation des actions de sensibilisation vers les publics éloignés de l’offre culturelle
• Contribuer à la rédaction et à la réalisation de publication d’expositions Identifier les partenaires avec lesquels mener des actions
• Contribuer à la production de produits dérivés à destination du public
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme de niveau bac +3 en histoire de l’art, en médiation du patrimoine ou en valorisation touristique et expérience dans un poste équivalent
• Carte de guide conférencier souhaitée
• Permis B
• Travail en soirée et week-end ponctuels
SAVOIR-FAIRE
o Pédagogie adaptée aux différents publics
o Conduite de projets
o Veille sur l’actualité et l’évolution des pratiques culturelles
o Maitrise de logiciel pack office
SAVOIR-ETRE
o Sens de l'initiative, aisance relationnelle et esprit d’équipe
o Disponibilité
o Sens de l'écoute, de la communication et du service public
o Curiosité et intérêt pour la recherche et l'expérimentation pédagogique, la création et le développement de la créativité des élèves
• Carte de guide conférencier souhaitée
• Permis B
• Travail en soirée et week-end ponctuels
SAVOIR-FAIRE
o Pédagogie adaptée aux différents publics
o Conduite de projets
o Veille sur l’actualité et l’évolution des pratiques culturelles
o Maitrise de logiciel pack office
SAVOIR-ETRE
o Sens de l'initiative, aisance relationnelle et esprit d’équipe
o Disponibilité
o Sens de l'écoute, de la communication et du service public
o Curiosité et intérêt pour la recherche et l'expérimentation pédagogique, la création et le développement de la créativité des élèves
Contact et modalités de candidature
Contact
0553497638
Informations complémentaires
Rémunération :
• Traitement indiciaire lié au grade + prime
• Prestation sociale CNAS. Chèque déjeuner
• Sport en collectivité
• Participation employeur mutuelle santé et mutuelle maintien de salaire
Merci d’adresser les candidatures (CV, lettre de motivation, et dernier arrêté de position administrative le cas échéant) à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Villeneuvois à candidatures.cagv@grand-villeneuvois.fr avant le 17/10/2025
• Traitement indiciaire lié au grade + prime
• Prestation sociale CNAS. Chèque déjeuner
• Sport en collectivité
• Participation employeur mutuelle santé et mutuelle maintien de salaire
Merci d’adresser les candidatures (CV, lettre de motivation, et dernier arrêté de position administrative le cas échéant) à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Villeneuvois à candidatures.cagv@grand-villeneuvois.fr avant le 17/10/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.