Directeur ou DIrectrice
Offre n° O047250922000195
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
156 Avenue Jean Jaurès, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
23/10/2025
Date limite de candidature
22/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Lot-et-Garonne Numérique est un syndicat mixte ouvert chargé de déployer et d’exploiter le réseau de fibre optique du département et de développer des services numériques mutualisés au bénéfice de ses membres. Après avoir mené à bien le déploiement du réseau d’initiative publique, le syndicat élargit ses missions aux usages numériques dans quatre domaines stratégiques :
• Internet des Objets (IoT) et déploiement d’un réseau LoRaWAN public
• Intelligence Artificielle (IA) et acculturation des acteurs publics
• Open Data et valorisation des données territoriales
• Cybersécurité et protection des systèmes d’information des collectivités
Le directeur ou la directrice pilote l’ensemble des activités du syndicat et assure sa représentation auprès des partenaires institutionnels et privés.
• Internet des Objets (IoT) et déploiement d’un réseau LoRaWAN public
• Intelligence Artificielle (IA) et acculturation des acteurs publics
• Open Data et valorisation des données territoriales
• Cybersécurité et protection des systèmes d’information des collectivités
Le directeur ou la directrice pilote l’ensemble des activités du syndicat et assure sa représentation auprès des partenaires institutionnels et privés.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous l’autorité du Président du Syndicat et en lien avec les élus du comité syndical, le Directeur / la Directrice aura pour missions :
1. Pilotage stratégique et opérationnel
• Définir et mettre en œuvre la stratégie du syndicat en cohérence avec les orientations politiques.
• Proposer et suivre les schémas directeurs (fibre optique, usages numériques, cybersécurité).
• Superviser la gestion et la performance des DSP et des contrats de service.
• Développer de nouveaux projets innovants (IoT, IA, mutualisation de services).
2. Management et organisation interne
• Encadrer et animer l’équipe du syndicat (ingénierie, administratif, communication).
• Organiser les moyens humains, financiers et techniques nécessaires à la réalisation des missions.
• Mettre en place des processus de suivi et d’évaluation des projets.
3. Relations institutionnelles et partenariales
• Représenter le syndicat auprès des collectivités membres, des services de l’État, des financeurs et des partenaires privés.
• Développer et animer des partenariats stratégiques (opérateurs télécoms, prestataires techniques, institutions régionales et nationales).
• Promouvoir les actions et projets de Lot-et-Garonne Numérique sur le territoire et à l’extérieur.
4. Gestion administrative et budgétaire
• Préparer les dossiers pour les instances décisionnelles (bureau syndical, comité syndical).
• Élaborer et suivre les budgets (M4 – fonctionnement / M57 – RIP) en lien avec le service financier.
• Assurer la conformité réglementaire des actions (marchés publics, RGPD, NIS2…).
Sous l’autorité du Président du Syndicat et en lien avec les élus du comité syndical, le Directeur / la Directrice aura pour missions :
1. Pilotage stratégique et opérationnel
• Définir et mettre en œuvre la stratégie du syndicat en cohérence avec les orientations politiques.
• Proposer et suivre les schémas directeurs (fibre optique, usages numériques, cybersécurité).
• Superviser la gestion et la performance des DSP et des contrats de service.
• Développer de nouveaux projets innovants (IoT, IA, mutualisation de services).
2. Management et organisation interne
• Encadrer et animer l’équipe du syndicat (ingénierie, administratif, communication).
• Organiser les moyens humains, financiers et techniques nécessaires à la réalisation des missions.
• Mettre en place des processus de suivi et d’évaluation des projets.
3. Relations institutionnelles et partenariales
• Représenter le syndicat auprès des collectivités membres, des services de l’État, des financeurs et des partenaires privés.
• Développer et animer des partenariats stratégiques (opérateurs télécoms, prestataires techniques, institutions régionales et nationales).
• Promouvoir les actions et projets de Lot-et-Garonne Numérique sur le territoire et à l’extérieur.
4. Gestion administrative et budgétaire
• Préparer les dossiers pour les instances décisionnelles (bureau syndical, comité syndical).
• Élaborer et suivre les budgets (M4 – fonctionnement / M57 – RIP) en lien avec le service financier.
• Assurer la conformité réglementaire des actions (marchés publics, RGPD, NIS2…).
Profils recherchés
• Formation supérieure (Bac +5) en ingénierie des télécommunications, systèmes d’information, transformation numérique ou management de projets publics.
• Expérience confirmée en pilotage de projets complexes, idéalement dans le secteur public.
• Connaissance des collectivités territoriales, de leur fonctionnement administratif et budgétaire.
• Connaissance des enjeux numériques : aménagement numérique du territoire, cybersécurité, open data, IoT.
• Compétences en management d’équipe et conduite du changement.
• Excellentes capacités de négociation, de communication et de représentation.
Compétences attendues
• Vision stratégique et sens politique.
• Capacité à animer un réseau d’acteurs variés.
• Maîtrise des outils de pilotage de projets et de suivi budgétaire.
• Aptitude à la vulgarisation et à la pédagogie pour accompagner les élus et agents des collectivités.
• Réactivité, autonomie, esprit d’innovation et rigueur.
• Expérience confirmée en pilotage de projets complexes, idéalement dans le secteur public.
• Connaissance des collectivités territoriales, de leur fonctionnement administratif et budgétaire.
• Connaissance des enjeux numériques : aménagement numérique du territoire, cybersécurité, open data, IoT.
• Compétences en management d’équipe et conduite du changement.
• Excellentes capacités de négociation, de communication et de représentation.
Compétences attendues
• Vision stratégique et sens politique.
• Capacité à animer un réseau d’acteurs variés.
• Maîtrise des outils de pilotage de projets et de suivi budgétaire.
• Aptitude à la vulgarisation et à la pédagogie pour accompagner les élus et agents des collectivités.
• Réactivité, autonomie, esprit d’innovation et rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553694581
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à regine.werner@lgnum.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.