RESPONSABLE DU SERVICE VOIRIE
Offre n° O047251014000058
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
ETABLISSEMENT PUBLIC DE COOPERATION INTERCOMMUNALE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE 28 000 habitants et 33 communes
Lieu de travail
Centre HAUSSMANN - 10 place Aristide BRIAND, Nérac (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dirige, coordonne et anime le service voirie
Pilote les projets techniques du service
Recherche d’optimisation dans le fonctionnement du service
Contrôle des coûts et suivi du budget voirie
Pilote les projets techniques du service
Recherche d’optimisation dans le fonctionnement du service
Contrôle des coûts et suivi du budget voirie
Missions / conditions d'exercice
- Elaboration d’un plan pluriannuel d’entretien des voies et des ouvrages d’art
- Administration et suivi de l’outil cartographique (programmations, diagnostics, travaux…)
- Mise à jour du règlement de voirie
- Elaboration des documents techniques de la consultation et suivi de l’exécution technique des marchés publics
- Elaboration des plans projets, d’aménagement de voirie en lien avec les communes
- Elaboration et suivi des budgets en lien avec la responsable administrative et financière
- Organisation et animation de réunions avec les différents acteurs concernés (élus, partenaires, bureaux d’études)
- Relations permanentes avec les encadrants et référents techniques
- Relations avec les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d’études assurant la maitrise d’œuvre, les prestataires de services, les délégataires.
- Délivrance des prescriptions d’accords techniques aux concessionnaires réseaux en lien avec les encadrants
- Administration et suivi de l’outil cartographique (programmations, diagnostics, travaux…)
- Mise à jour du règlement de voirie
- Elaboration des documents techniques de la consultation et suivi de l’exécution technique des marchés publics
- Elaboration des plans projets, d’aménagement de voirie en lien avec les communes
- Elaboration et suivi des budgets en lien avec la responsable administrative et financière
- Organisation et animation de réunions avec les différents acteurs concernés (élus, partenaires, bureaux d’études)
- Relations permanentes avec les encadrants et référents techniques
- Relations avec les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d’études assurant la maitrise d’œuvre, les prestataires de services, les délégataires.
- Délivrance des prescriptions d’accords techniques aux concessionnaires réseaux en lien avec les encadrants
Profils recherchés
• Formation niveau bac+2
• Maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint), cartographiques et DAO (dessin assisté par ordinateur)
• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de voirie et commande publique,
• Connaitre le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels
• Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
• Réelles capacités en animation (réunions), planification, pédagogie, qualités relationnelles
• Autonomie, initiative, et rigueur.
• Permis B
• Maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint), cartographiques et DAO (dessin assisté par ordinateur)
• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de voirie et commande publique,
• Connaitre le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels
• Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
• Réelles capacités en animation (réunions), planification, pédagogie, qualités relationnelles
• Autonomie, initiative, et rigueur.
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
ressourceshumaines@albretcommunaute.fr
Informations complémentaires
- Temps de travail reparti entre le bureau (3/4) et le terrain (1/4)
- Commissions voirie organisées en soirée
RIFSEEP (IFSE + CIA) versé dès le recrutement pour les fonctionnaires et les contractuels recrutés pour une durée minimale de 1 an.
Participation employeur versée sur les risques santé et prévoyance sous réserve d’avoir souscrit un contrat labellisé.
Possibilité d'adhésion au Comité National d’Action Sociale (loisirs, vacances, famille) sous condition d’une ancienneté de six mois.
- Commissions voirie organisées en soirée
RIFSEEP (IFSE + CIA) versé dès le recrutement pour les fonctionnaires et les contractuels recrutés pour une durée minimale de 1 an.
Participation employeur versée sur les risques santé et prévoyance sous réserve d’avoir souscrit un contrat labellisé.
Possibilité d'adhésion au Comité National d’Action Sociale (loisirs, vacances, famille) sous condition d’une ancienneté de six mois.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.