Agents recenseurs
Offre n° O047251107000821
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place de la mairie, Estillac (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
06/01/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la collecte du recensement de la population de la commune, la collectivité recrute des agents recenseurs qui seront chargés de distribuer des questionnaires et collecter des informations auprès des habitants de la ville d'Estillac pour la période du : 15 janvier 2026 au 14 février 2026.
Pour ce faire, les agents qui seront recrutés devront participer aux formations obligatoires prévues les 05/01/2026 et 12/01/2026 de 14h à 17h à la mairie de Barbaste.
Les agents seront rémunérés sur la base du SMIC horaire par heure de formation et à l'acte en fonction du type de document. Les déplacements dans le cadre de la collecte seront pris en charge par la collectivité.
Pour ce faire, les agents qui seront recrutés devront participer aux formations obligatoires prévues les 05/01/2026 et 12/01/2026 de 14h à 17h à la mairie de Barbaste.
Les agents seront rémunérés sur la base du SMIC horaire par heure de formation et à l'acte en fonction du type de document. Les déplacements dans le cadre de la collecte seront pris en charge par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision de la coordonnatrice communale, l'agent recenseur, devra :
- Suivre la formation obligatoire de 2 demies-journées les 05 et 12 janvier 2026 à Barbaste
- Assurer une tournée de reconnaissance des zones de collecte définies par la commune
- Déposer les documents de recensement et inciter les habitants à répondre par internet
- Suivre l'avancement de la collecte
- Récupérer les questionnaires papiers dans les délais impartis et effectuer les contrôles
- Relancer les habitants n'ayant pas répondu dans les délais
- S'assurer de la bonne tenue des dossiers et de la justesse de l'information
- Tenir à jour son carnet de tournée
- Rencontrer régulièrement la coordonnatrice
- Faire état des situations particulières rencontrées
- S'assurer que tous les habitants de sa zone de collecte ont répondu
- Restituer l'ensemble des documents en fin de collecte
- Apporter son aide sur les autres secteurs si besoin
- Suivre la formation obligatoire de 2 demies-journées les 05 et 12 janvier 2026 à Barbaste
- Assurer une tournée de reconnaissance des zones de collecte définies par la commune
- Déposer les documents de recensement et inciter les habitants à répondre par internet
- Suivre l'avancement de la collecte
- Récupérer les questionnaires papiers dans les délais impartis et effectuer les contrôles
- Relancer les habitants n'ayant pas répondu dans les délais
- S'assurer de la bonne tenue des dossiers et de la justesse de l'information
- Tenir à jour son carnet de tournée
- Rencontrer régulièrement la coordonnatrice
- Faire état des situations particulières rencontrées
- S'assurer que tous les habitants de sa zone de collecte ont répondu
- Restituer l'ensemble des documents en fin de collecte
- Apporter son aide sur les autres secteurs si besoin
Profils recherchés
- Disponibilité obligatoire du 15 janvier au 14 février 2026
- Être prêt à exercer sa mission le soir et le weekend (présence des personnes à leur domicile)
- Ne pas être autorisé à exercer ses fonctions à temps partiel de droit ou sur autorisation si vous exercez déjà une activité
- Être majeur et ne pas exercer de fonctions électives dans la commune
- Niveau d'étude souhaité : BAC minimum
- Savoir se repérer sur un plan
- Savoir remplir un formulaire administratif simple
- Capacité au dialogue (savoir convaincre, rassurer, aider)
- Courtoisie et bonne présentation indispensable
- Discrétion, neutralité, moralité (respect du secret statistique et des données individuelles)
- Devoir de réserve
- Organisé, méthodique et persévérant ( plusieurs visites sont souvent nécessaires pour trouver des administrés)
- Posséder un moyen de transport : Posséder un téléphone portable personnel (réception de SMS, joignable)
- Maîtrise de l'outil informatique
- Bonne condition physique : marche, escaliers, travail en extérieur par tous temps
- Une bonne connaissance de la commune est un atout supplémentaire
- Être prêt à exercer sa mission le soir et le weekend (présence des personnes à leur domicile)
- Ne pas être autorisé à exercer ses fonctions à temps partiel de droit ou sur autorisation si vous exercez déjà une activité
- Être majeur et ne pas exercer de fonctions électives dans la commune
- Niveau d'étude souhaité : BAC minimum
- Savoir se repérer sur un plan
- Savoir remplir un formulaire administratif simple
- Capacité au dialogue (savoir convaincre, rassurer, aider)
- Courtoisie et bonne présentation indispensable
- Discrétion, neutralité, moralité (respect du secret statistique et des données individuelles)
- Devoir de réserve
- Organisé, méthodique et persévérant ( plusieurs visites sont souvent nécessaires pour trouver des administrés)
- Posséder un moyen de transport : Posséder un téléphone portable personnel (réception de SMS, joignable)
- Maîtrise de l'outil informatique
- Bonne condition physique : marche, escaliers, travail en extérieur par tous temps
- Une bonne connaissance de la commune est un atout supplémentaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0553678036
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature complète à l'attention de M. le Maire :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae à jour
- Arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les titulaires de la fonction publique ainsi que les 3 derniers comptes rendus d'évaluation
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae à jour
- Arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les titulaires de la fonction publique ainsi que les 3 derniers comptes rendus d'évaluation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.