Agent Technique
Offre n° O047251121001278
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place du marché, Marmande (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien des locaux, du linge et du matériel sur deux sites (TONNEINS ET GONTAUD DE NOGARET)
Travail en coupure avec une amplitude horaire de 8h à 20h et un samedi matin par mois.
Travail en coupure avec une amplitude horaire de 8h à 20h et un samedi matin par mois.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales 28h hebdo :
- Entretien et maintien de l’hygiène des espaces de vie
- Nettoyage et désinfection des sols, du mobilier, des sanitaires hors de la présence des enfants,
- Réfection des lits après le repos des enfants, lavage, séchage du linge utilisé,
- Nettoyage et désinfection de jeux, des jouets, des modules ludiques par roulement,
- Entretien des appareils ménagers, des vitres,
- Participation à la gestion des stocks matériels et produits d’entretien,
- Aide à la préparation des repas le mercredi,
- Travail en collaboration avec tous les membres de l’équipe.
Activités secondaires 7h hebdo :
- Entretien de la salle Potiron, à Gontaud de Nogaret, dans le cadre des activités du service Petite Enfance.
- Activités occasionnelles :
Participation aux réunions d’équipe.
- Entretien et maintien de l’hygiène des espaces de vie
- Nettoyage et désinfection des sols, du mobilier, des sanitaires hors de la présence des enfants,
- Réfection des lits après le repos des enfants, lavage, séchage du linge utilisé,
- Nettoyage et désinfection de jeux, des jouets, des modules ludiques par roulement,
- Entretien des appareils ménagers, des vitres,
- Participation à la gestion des stocks matériels et produits d’entretien,
- Aide à la préparation des repas le mercredi,
- Travail en collaboration avec tous les membres de l’équipe.
Activités secondaires 7h hebdo :
- Entretien de la salle Potiron, à Gontaud de Nogaret, dans le cadre des activités du service Petite Enfance.
- Activités occasionnelles :
Participation aux réunions d’équipe.
Profils recherchés
PERMIS B OBLIGATOIRE POUR OCCUPER LE POSTE
Compétences Nécessaires :
- Connaissance des diverses procédures techniques pour le nettoyage,
- Notions d’hygiène,
- Adaptabilité face aux situations nouvelles,
- Discrétion Professionnelle,
- Respect de la hiérarchie,
- Sens du service public,
- Savoir appliquer la réglementation en vigueur, les préconisations et protocoles adaptés.
Mode de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
- Rémunération selon la règlementation en vigueur + régime indemnitaire
- CNAS
- Titres restaurants
Compétences Nécessaires :
- Connaissance des diverses procédures techniques pour le nettoyage,
- Notions d’hygiène,
- Adaptabilité face aux situations nouvelles,
- Discrétion Professionnelle,
- Respect de la hiérarchie,
- Sens du service public,
- Savoir appliquer la réglementation en vigueur, les préconisations et protocoles adaptés.
Mode de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
- Rémunération selon la règlementation en vigueur + régime indemnitaire
- CNAS
- Titres restaurants
Contact et modalités de candidature
Contact
0553648143
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : 21 DECEMBRE 2025
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation, un Curriculum Vitae et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : recrutement@valdegaronne.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
MERCI DE BIEN VOULOIR RENSEIGNER VOTRE ADRESSE POSTALE
Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " en allant à l’adresse suivante : Travailler à l’Agglo – Val de Garonne / Site Officiel
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation, un Curriculum Vitae et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : recrutement@valdegaronne.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
MERCI DE BIEN VOULOIR RENSEIGNER VOTRE ADRESSE POSTALE
Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " en allant à l’adresse suivante : Travailler à l’Agglo – Val de Garonne / Site Officiel
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
>Place du marché
47213 Marmande cedex
>Place du marché
47213 Marmande cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.