Agent administratif et d'entretien
Offre n° O047251208001410
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Nérac (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Nérac recrute un agent administratif et d’entretien pour compléter l’équipe de la piscine municipale.
Sous l’autorité du responsable de la structure, au sein d’une équipe de 4 MNS et de 2 agents d’accueil et d’entretien.
Sous l’autorité du responsable de la structure, au sein d’une équipe de 4 MNS et de 2 agents d’accueil et d’entretien.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour principales missions :
Gestion administrative
• Assurer la fonction de régisseur de la piscine
• Assurer la gestion des conventions d’utilisation de la piscine
• Assurer la gestion comptable (bons de commande, devis, facturation et suivi)
• Gérer les stocks de produits et de fournitures
• Accompagner sur le plan administratif le responsable de la piscine (planning, suivi agents, formations…)
• Assurer le suivi des courriers et courriels adressés à l’établissement
• Tenir les statistiques de fréquentation
Accueil des usagers
• Accueillir, renseigner et orienter les usagers
• Encaisser les entrées
• Surveiller les espaces de vestiaires et communiquer les consignes du règlement intérieur
Entretien des locaux
• Effectuer le nettoyage et la désinfection des locaux suivant le plan de nettoyage établi
• Nettoyer les matériels et machines après usage
• Evacuer et trier les déchets
• Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits de nettoyage
Gestion administrative
• Assurer la fonction de régisseur de la piscine
• Assurer la gestion des conventions d’utilisation de la piscine
• Assurer la gestion comptable (bons de commande, devis, facturation et suivi)
• Gérer les stocks de produits et de fournitures
• Accompagner sur le plan administratif le responsable de la piscine (planning, suivi agents, formations…)
• Assurer le suivi des courriers et courriels adressés à l’établissement
• Tenir les statistiques de fréquentation
Accueil des usagers
• Accueillir, renseigner et orienter les usagers
• Encaisser les entrées
• Surveiller les espaces de vestiaires et communiquer les consignes du règlement intérieur
Entretien des locaux
• Effectuer le nettoyage et la désinfection des locaux suivant le plan de nettoyage établi
• Nettoyer les matériels et machines après usage
• Evacuer et trier les déchets
• Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits de nettoyage
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Formation : Niveau bac
Expérience : Souhait d’une expérience significative sur un poste similaire
Compétences techniques :
• Maîtrise des outils bureautiques
• Connaissance des règles de fonctionnement d’une régie de recettes
• Connaissance de règles d’utilisation des produits et du matériel
• Connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
QUALITES PERSONNELLES
• Aisance relationnelle
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'équipe
• Sens du service public et discrétion professionnelle.
• Adaptabilité aux situations variées et réactivité en cas d'urgence,
• Être force de proposition
CONDITIONS DU POSTE
• Statut : Contractuel 6 mois
• Temps de travail : Temps complet 35h, 1 week-end sur 3, le samedi et dimanche de 7h30 à 13h30 et jours fériés.
• Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
• Avantages : COS, participation à la mutuelle prévoyance et santé labellisée
• Poste à pourvoir le : 05 janvier 2026
Formation : Niveau bac
Expérience : Souhait d’une expérience significative sur un poste similaire
Compétences techniques :
• Maîtrise des outils bureautiques
• Connaissance des règles de fonctionnement d’une régie de recettes
• Connaissance de règles d’utilisation des produits et du matériel
• Connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
QUALITES PERSONNELLES
• Aisance relationnelle
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'équipe
• Sens du service public et discrétion professionnelle.
• Adaptabilité aux situations variées et réactivité en cas d'urgence,
• Être force de proposition
CONDITIONS DU POSTE
• Statut : Contractuel 6 mois
• Temps de travail : Temps complet 35h, 1 week-end sur 3, le samedi et dimanche de 7h30 à 13h30 et jours fériés.
• Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
• Avantages : COS, participation à la mutuelle prévoyance et santé labellisée
• Poste à pourvoir le : 05 janvier 2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le Maire de Nérac avant le 18 décembre 2025 par courriel à : ressourceshumaines@ville-nerac.fr Ou à l'adresse suivante : Place du Général de Gaulle, BP 113, 47600 NERAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.