Agent d'animation et d'entretien des locaux
Offre n° O047251210000206
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Pont-du-Casse (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille statutaire et expérience, Régime indemnitaire, Prime de Fin d'année, Participation de 50€ par mois à la mutuelle santé, participation de 50€ à la prévoyance, COS interne
Descriptif de l'emploi
L'agent en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l’accueil périscolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. L'agent réalisera également les travaux d’entretien au sein des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Accueille les enfants et les familles
- Encadre par l’animation un groupe d’enfants
- Assure le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
- Anime, construit et maintient la dynamique de groupe
- Planifie, organise et évalue les projets d’activités
- Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités
- Assure l’organisation pratique matérielle de l’animation
- Participe à des actions de formation
- Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d’entretien de surfaces, locaux et équipements communaux
- Garantir la préparation des interventions
Horaires du poste :
Lundi et jeudi : 7h30 à 9h - 12h à 13h45 - 16h à 18h30
Mardi et vendredi : 7h30 à 9h - 12h à 14h30 - 16h à 18h30
Mercredi : 7h30 à 12h
- Encadre par l’animation un groupe d’enfants
- Assure le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
- Anime, construit et maintient la dynamique de groupe
- Planifie, organise et évalue les projets d’activités
- Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités
- Assure l’organisation pratique matérielle de l’animation
- Participe à des actions de formation
- Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d’entretien de surfaces, locaux et équipements communaux
- Garantir la préparation des interventions
Horaires du poste :
Lundi et jeudi : 7h30 à 9h - 12h à 13h45 - 16h à 18h30
Mardi et vendredi : 7h30 à 9h - 12h à 14h30 - 16h à 18h30
Mercredi : 7h30 à 12h
Profils recherchés
- Sens du service public
- Sens de l’écoute et de l’observation des familles
- Rigueur, discrétion, honnêteté et amabilité
- Savoir travailler en équipe
- Dynamique, réactive et disponible pendant les périodes intenses
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- S’inscrire dans une démarche d’initiatives personnelles et de formations permanentes sur les techniques d’animation, connaissance du public, …
- Brevet d’Aptitude aux fonctions d’Animateur (BAFA) ou Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) Petite enfance exigé
- PSC1 conseillé
- Sens de l’écoute et de l’observation des familles
- Rigueur, discrétion, honnêteté et amabilité
- Savoir travailler en équipe
- Dynamique, réactive et disponible pendant les périodes intenses
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- S’inscrire dans une démarche d’initiatives personnelles et de formations permanentes sur les techniques d’animation, connaissance du public, …
- Brevet d’Aptitude aux fonctions d’Animateur (BAFA) ou Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) Petite enfance exigé
- PSC1 conseillé
Contact et modalités de candidature
Contact
0553679641
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à Monsieur le maire à l'adresse suivante : ressources.humaines@ville-pontducasse.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez prendre contact avec Mme Stéphanie GERBAUD, responsable ressources humaines au 05.53.67.81.37 ou Mme Sonia FOLOKA, coordinatrice des écoles au 06.79.27.69.01
Pour tout renseignement, vous pouvez prendre contact avec Mme Stéphanie GERBAUD, responsable ressources humaines au 05.53.67.81.37 ou Mme Sonia FOLOKA, coordinatrice des écoles au 06.79.27.69.01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.