un·e agent·e d'entretien au collège Théophile de Viau au Passage d'Agen
Offre n° O047260107000913
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Victor Duruy, Le Passage (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e agent·e d'entretien au collège Théophile de Viau au Passage d'Agen
Direction de l'éducation
Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation
Direction de l'éducation
Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation
Missions / conditions d'exercice
1 – Entretien des locaux de l’établissement :
- Entretien des salles de classe, nettoyer les tableaux, vider les poubelles, faire les vitres, laver les sols, les tables, les chaises…,
- Entretien des couloirs (sols et murs), escaliers, sanitaires intérieurs et extérieurs,
- Entretien des abords des bâtiments, les préaux extérieurs et les communs,
- Ponctuellement nettoyage des salles de classes et couloirs, sanitaires des autres secteurs que le sien en renfort,
- Préparation des salles pour des réunions et remise en ordre après,
- Manutention, port de charges et transport d'objets (tables, chaises, …).
2 – Soutien ponctuel en restauration ou sur d’autres missions qui relèvent des missions d’ATTEE en cas d’absences, d’urgences ou de réaménagement de postes, sauf en cas de restrictions médicales avérées.
- Entretien des salles de classe, nettoyer les tableaux, vider les poubelles, faire les vitres, laver les sols, les tables, les chaises…,
- Entretien des couloirs (sols et murs), escaliers, sanitaires intérieurs et extérieurs,
- Entretien des abords des bâtiments, les préaux extérieurs et les communs,
- Ponctuellement nettoyage des salles de classes et couloirs, sanitaires des autres secteurs que le sien en renfort,
- Préparation des salles pour des réunions et remise en ordre après,
- Manutention, port de charges et transport d'objets (tables, chaises, …).
2 – Soutien ponctuel en restauration ou sur d’autres missions qui relèvent des missions d’ATTEE en cas d’absences, d’urgences ou de réaménagement de postes, sauf en cas de restrictions médicales avérées.
Profils recherchés
Compétences requises pour occuper l’emploi
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Connaître les produits à utiliser et leur dosage en fonction des surfaces à nettoyer, se conformer aux notices et conditions d’utilisation, les conditions de leur maniement
- Savoir utiliser les équipements et matériels adaptés.
- Connaissances des règles et des consignes de sécurité
Qualifications autres
- Faire preuve d’initiative (préparation et mise en place des salles en fonction de leur utilisation : réunion, conseils de classe….)
Les savoirs faire
- Travailler en équipe, contribuer à une ambiance de travail agréable
- Appliquer les dispositifs d’hygiène et de réglementation en vigueur (méthode HACCP…)
- Se conformer aux notices ou consignes d’utilisation des produits et des matériels
- Maîtriser les techniques de nettoyage.
- Respecter les consignes
Les savoirs être
- Etre autonome, réactif, rigoureux,
- Etre polyvalent
- Etre discret, courtois, efficace
- Avoir le sens du service public
- Etre disponible
Particularités liées au poste
- L’agent est membre de la communauté éducative et à ce titre a des obligations particulières en terme d’exemplarité et de rôle éducatif.
- Etre présent et disponible pendant les périodes scolaires et les permanences sur périodes de vacances.
- Horaires et contraintes :
• Emploi du temps fixé sous réserve de modifications ponctuelles liées aux besoins du service. Temps complet sur 5 jours hebdomadaires.
• Participation ponctuelle à des évènements organisés en dehors des jours et horaires habituels (ex : journées portes ouvertes…)
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Connaître les produits à utiliser et leur dosage en fonction des surfaces à nettoyer, se conformer aux notices et conditions d’utilisation, les conditions de leur maniement
- Savoir utiliser les équipements et matériels adaptés.
- Connaissances des règles et des consignes de sécurité
Qualifications autres
- Faire preuve d’initiative (préparation et mise en place des salles en fonction de leur utilisation : réunion, conseils de classe….)
Les savoirs faire
- Travailler en équipe, contribuer à une ambiance de travail agréable
- Appliquer les dispositifs d’hygiène et de réglementation en vigueur (méthode HACCP…)
- Se conformer aux notices ou consignes d’utilisation des produits et des matériels
- Maîtriser les techniques de nettoyage.
- Respecter les consignes
Les savoirs être
- Etre autonome, réactif, rigoureux,
- Etre polyvalent
- Etre discret, courtois, efficace
- Avoir le sens du service public
- Etre disponible
Particularités liées au poste
- L’agent est membre de la communauté éducative et à ce titre a des obligations particulières en terme d’exemplarité et de rôle éducatif.
- Etre présent et disponible pendant les périodes scolaires et les permanences sur périodes de vacances.
- Horaires et contraintes :
• Emploi du temps fixé sous réserve de modifications ponctuelles liées aux besoins du service. Temps complet sur 5 jours hebdomadaires.
• Participation ponctuelle à des évènements organisés en dehors des jours et horaires habituels (ex : journées portes ouvertes…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0553694036
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), au lien ci-dessous :
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.