AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Offre n° O047260109000617
Publiée le 29/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place du marché, Marmande (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
2000 à 2600 €uros
Descriptif de l'emploi
Les missions du poste :
Accueillir les enfants dans le respect de leur singularité, assurer leur sécurité, veiller à leur
santé ;
Accueillir les familles et favoriser une relation de confiance ;
Participer :
 à l’écriture du projet d’établissement, à sa mise en œuvre et son suivi,
 au suivi administratif des dossiers enfants,
 à l’entretien des locaux, du linge, du matériel,

 à l’accueil des partenaires, des stagiaires,
 aux différentes réunions et GAP,
Respecter les consignes de la hiérarchie, la réglementation en vigueur et les protocoles mis
en place sur la structure.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Accompagnement de l’enfant tout au long de la journée (accueil, repas, change,
sommeil, hygiène, activités, jeux, sorties) individuellement ou en groupe,
Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements :
 Faciliter le moment de la séparation,
 Être disponible et à l’écoute de chacun,
 Veiller à maintenir un dialogue permanent avec les parents,
 Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement de l’enfant et de son
entourage, en informer la direction et mettre en œuvre les actions de prévention
définies ensemble et les évaluer.
Être en équipe :
 Travailler en collaboration avec tous les membres de l’équipe,
 Participer à la construction d’outils de communication,
 Transmettre les informations à l’équipe et à la direction,
 Participer aux commandes (jouets, matériel),
 Participer aux différentes initiatives organisées par la structure ou le service petite
enfance.
Suivre les protocoles de soins et d’hygiène et leur application :
 Appliquer les consignes et recommandations du RSAI,
 Veiller sur l’hygiène des locaux et du matériel en participant à leur entretien
Profils recherchés
Qualifications requises :
Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture ou d’aide-soignante OBLIGATOIRE
Compétences Nécessaires :
Discrétion professionnelle, Posture professionnelle,
Respect de la hiérarchie, Sens du service public,
Empathie, sens de l’écoute,
Qualité relationnelles et capacité à travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Mode de recrutement:
Recrutement d'un(e) fonctionnaire ou à défaut d’un(e) contractuel(le),
Prise de poste souhaitée : 1er mai 2026

Avantages :
Fourchette de rémunération : 2000 € à 2600 € (+ régime indemnitaire)
Carte Tickets restaurant
Participation employeur pour les mutuelles Santé et Prévoyance labelisées
Participation employeur transports collectifs (75% de l’abonnement pris en charge)
CNAS

Date limite de dépôt des candidatures : 1er MARS 2026

Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une lettre de motivation* et un curriculum vitae*
>> Pour les agents fonctionnaires, merci de bien vouloir nous transmettre votre dernier arrêté de
situation*.

à l’attention de :

Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération

De préférence par mail à :

Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : recrutement@valdegaronne.fr
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
>Place du marché
47213 Marmande cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.