Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O047260126001266
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue Marcel Hervé, Lauzun (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
17/03/2026
Date limite de candidature
02/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps non complet,
21h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent d’accueil de l’agence postale est chargé(e) d’assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d’une agence postale communale.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Ses principales missions seront les suivantes :
- Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site
- Accueil de la clientèle
- Assurer les services postaux
- Assurer les services financiers et les prestations associées d’une agence postale intercommunale
- Aide à la prise en main des outils bureautiques et informatiques
- Présentation de l’activité régulière auprès de la N+1
- Participation aux réunions ou événements de la structure
Ses principales missions seront les suivantes :
- Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site
- Accueil de la clientèle
- Assurer les services postaux
- Assurer les services financiers et les prestations associées d’une agence postale intercommunale
- Aide à la prise en main des outils bureautiques et informatiques
- Présentation de l’activité régulière auprès de la N+1
- Participation aux réunions ou événements de la structure
Profils recherchés
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle
- Sens du service et de l’intérêt général
- Être polyvalent
- Travail en autonomie
- Facilité à s’exprimer / être bon communiquant
- Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
- Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
- Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité
- Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
- Savoir gérer une trésorerie
- Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
- Sens du service et de l’intérêt général
- Être polyvalent
- Travail en autonomie
- Facilité à s’exprimer / être bon communiquant
- Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
- Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
- Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité
- Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
- Savoir gérer une trésorerie
- Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0553941021
Informations complémentaires
Bonjour,
Merci de fournir CV, lettre de Motivation et extrait de casier n°2 par courriel à :
mairie@ville-lauzun.fr
Et préciser en objet : Candidature APC
Merci de fournir CV, lettre de Motivation et extrait de casier n°2 par courriel à :
mairie@ville-lauzun.fr
Et préciser en objet : Candidature APC
Adresse de l'employeur
Commune de Lauzun
>2 rue Marcel Hervé
47410 Lauzun
>2 rue Marcel Hervé
47410 Lauzun
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.