Assistant·e de gestion et documentaire

Offre n° O047260205001131
Publiée le 05/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1633 avenue du Général Leclerc 47000 Agen (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e assistant·e de gestion et documentaire
 
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Direction de la communication
Missions / conditions d'exercice
-    Gestion de la comptabilité et pilotage du budget de la communication et de la documentation
-    Participation à la rédaction et à la gestion des marchés (suivi administratif, respect des délais, suivi des renouvellements)
-    Gestion des abonnements et achats d'ouvrages de la collectivité / contribution à la revue de presse dématérialisée 
-    Participation au réseau des acheteurs de la collectivité
-    Participation à l'organisation de manifestations départementales
-    Suivi et gestion des régies
-    Secrétariat
Profils recherchés
SAVOIRS :

Qualifications obligatoires :

- Parfaite maîtrise de la comptabilité publique
- Connaissances juridiques
- Maîtrise des règles de marchés publics
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Connaissance de logiciels et applications spécifiques

Qualifications autres :

Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)

SAVOIR-FAIRE :

Rigueur
Organisation
Polyvalence
Anticipation

SAVOIR-ÊTRE :

Respect de la confidentialité
Autonomie
Etre méthodique
Avoir le sens du service public

Particularités liées au poste :

Parfaite maîtrise des logiciels de comptabilité et de toute la chaine comptable

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
 
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.